Công ty chị có một người nghỉ thai sản để đi khám thai từ 5/2022, trong thời gian nghỉ thai sản theo luật định được nghỉ 5 lần tương ứng với 5 ngày làm việc nhưng người này chỉ khám ngoài giờ và bây giờ muốn cộng 5 ngày đó vào phép năm của năm sau được không? Ngoài ra mẫu giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được pháp luật quy định như thế nào? Mong
lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo quy định trên, người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
Như vậy, doanh nghiệp trả lương cho người lao
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi như sau: Tôi hiện tại đang là bác sĩ khoa răng – hàm – mặt tại bệnh viện đa khoa khu vực Thủ Đức, vậy tôi có được phép mở phòng khám nha tư nhân và hoạt động ngoài giờ làm việc không? Nếu có tôi cần đáp ứng những điều kiện gì và tôi có được đăng ký làm người đứng đầu của phòng khám tư nhân được không? Rất
Không được dự thi THPT quốc gia vì lý do đến muộn quá 15 phút sau khi bắt đầu tính giờ làm bài đúng không? Lịch thi và giờ thi cụ thể của kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia năm nay như thế nào? Hoạt động coi thi trong kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia năm nay được quy định ra sao?
Dân quân thường trực làm nhiệm vụ ở đâu? Thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ đối với Dân quân thường trực là mấy năm? Dân quân thường trực có được trợ cấp ngày công lao động, bảo đảm tiền ăn khi làm nhiệm vụ không?
lượng tập thể như sau:
"Các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
1. Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
2. Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
3. Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
4. Bảo đảm an toàn, vệ sinh
Xin chào. Cho tôi hỏi, cho thuê lại lao động có phải là hoạt động kinh doanh có điều kiện không? Người lao động thuê lại có được đối xử bình đẳng so với các lao động khác cùng vị trí việc làm hay không? Pháp luật đặt ra những quy định gì để bảo vệ đối tượng này? Xin cảm ơn.
Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động trong trường hợp nào? Mức khấu trừ tối đa là bao nhiêu? - Câu hỏi của Đạt (Lâm Đồng)
của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.
- Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
- Thu nhập từ kiều hối.
- Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.
- Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã
Một năm có tất cả bao nhiêu ngày làm việc? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương? Trừ đi ngày nghỉ phép năm thì người lao động có bao nhiêu ngày làm việc? Người lao động được nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương trong trường hợp nào theo quy định?
dung thương lượng tập thể:
Các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
- Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
- Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
- Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
- Bảo đảm an toàn, vệ sinh
20 11 Ngày Nhà giáo Việt Nam được lấy từ năm nào? Mức tiền thưởng 20 11 Ngày Nhà giáo Việt Nam dành cho giáo viên? Ngày 20 11 Ngày Nhà giáo Việt Nam có phải ngày lễ được nghỉ làm hưởng lương của giáo viên hay không?
trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo đó, người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực
lao động công khai và giám sát thực hiện kế hoạch trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi khác đảm bảo quyền lợi của đoàn viên công đoàn, người lao động; điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho ĐV&NLĐ tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết.
- Tuyên truyền, động viên
thu tiền ăn từ tiền phụ cấp lưu trú của các đại biểu thuộc cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các doanh nghiệp.
- Các khoản chi khác: Chi làm thêm giờ, mua thuốc chữa bệnh thông thường, trang trí hội trường và các khoản chi liên quan trực tiếp đến công tác tổ chức hội nghị.
- Đối với khoản chi khen thưởng thi đua trong cuộc họp tổng kết
Số lao động nữ chiếm bao nhiêu % tổng số lao động thì được xem là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ? Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ hoạt động trong lĩnh vực nào thì được giảm thuế TNDN? Các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ bao gồm?
Khi nào thì NSDLĐ được phép khấu trừ tiền lương của NLĐ? Công ty tôi có một nhân viên làm làm hư một chiếc laptop mà công ty bàn giao cho bạn này để sử dụng làm việc thì công ty có quyền khấu trừ tiền lương của bạn này không?
đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng theo quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ và thời gian làm việc này không tính vào thời giờ làm thêm của người lao động.
...
Theo quy định trên thì lao động nữ trong thời gian hành kinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được chuyển thời gian đi khám thai thành ngày phép năm không vì người này chỉ khám ngoài giờ và bây giờ muốn cộng 5 ngày đó vào phép năm của năm sau được không?
09:35 | 18/05/2022
