Xin cho hỏi: Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai tổ chức? Doanh nghiệp tham gia xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động cần đáp ứng được những điều kiện gì? - Câu hỏi của chị Thúy (Hà Nội)
Cho tôi hỏi kinh phí hoạt động của Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam được bảo đảm từ nguồn nào? Chủ tịch Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Câu hỏi của chị Như từ Thừa Thiên Huế.
TCho tôi hỏi tôi đang làm kế toán tại một UBND xã, tại đơn vị tôi có một người đang làm việc theo hợp đồng lao động, tôi có trích một phần tiền lương của người này để đóng bảo hiểm xã hội nhưng cơ quan BHXH không thu. Vậy người làm việc theo hợp đồng lao động không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội có phải không? Câu hỏi của chị Huệ từ Kiên
Cho tôi hỏi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 2 tháng và sau đó sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội hay không? Nếu được thì tôi nộp hồ sơ thai sản sẽ phải yêu cầu thêm giấy tạm hoãn hợp đồng nghỉ không lương đúng không? Mong được giải đáp.
Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
Em tháng 6 này chuẩn bị sinh. Nhưng vì công ty hết việc nên chấm dứt hợp đồng lao động cho em vào tháng 5. Vậy em có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản không? Và thẻ bảo hiểm y tế của em tháng 6 có dùng được nữa không ạ? Sinh con xong em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn
Chiến sĩ nghĩa vụ được thông báo xuất ngũ trước bao nhiêu ngày khi đang thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân? Khi xuất ngũ chiến sĩ nghĩa vụ sẽ được hưởng chế độ đào tạo, học nghề, giải quyết việc làm như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).
Xin cho hỏi: Người trúng tuyển viên chức có bắt buộc thực hiện chế độ tập sự? Nếu có thì trường hợp nào người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự? Việc bổ nhiệm viên chức vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau kết thúc thời gian tập sự được quy định ra sao? - Câu hỏi của chị Bảo Anh (TP. HCM)
Tôi muốn biết mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên cao cấp thuộc Thanh tra Chính phủ là bao nhiêu? Phụ cấp trách nhiệm này sẽ do cơ quan nào chi trả? - câu hỏi của anh Quang (Bình Phước)
Cháu A năm nay 12 tuổi tuổi (hàng xóm của tôi) là người khuyết tật đặc biệt nặng và người thân của cháu không may qua đời hết và chỉ còn lại mình cháu. Tôi thấy cháu không có ai nuôi dưỡng và chăm sóc nên đã nhận nuôi cháu A. Vậy trong trường hợp trên, tôi có được hưởng chế độ gì không? Mong được giải đáp.
Xin cho hỏi: Thiết lập hệ thống cán bộ đầu mối kiểm soát thủ tục hành chính thuộc các cơ quan Bảo hiểm xã hội như thế nào? Danh sách cán bộ đầu mối kiểm soát thủ tục hành chính thuộc các cơ quan Bảo hiểm xã hội do ai phê duyệt? - câu hỏi của anh Nam (TP. HCM)
Cho tôi hỏi là trường hợp nào sẽ bị tinh giản biên chế do không đảm bảo điều kiện về sức khỏe? Tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế được xác định như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Thôi việc do tinh giản biên chế thì có được bảo lưu thời gian đóng BHXH? Chính sách thôi việc ra sao? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận).
Em ơi cho anh hỏi: Bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp có được xem là bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội không? Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh này cần làm gì? Đây là câu hỏi anh Khánh Hội đến từ TpHCM.
Cho hỏi: Chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh như thế nào? Phụ cấp trách nhiệm theo nghề của Kiểm sát viên có được dùng để tính đóng bảo hiểm y tế không? - câu hỏi của anh Kiệt (Đồng Tháp)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là từ ngày 12/6 đến 19/6 mình có giấy nằm viện của bé 3 tuổi nhà mình; từ ngày 17/6 đến 25/6 lại có thêm giấy ra viện của bé 5 tuổi. Vậy cả hai con bị ốm thì mình được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho anh hỏi, vợ anh sắp sinh con rồi và đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì không biết đối với nam giới thì có chế độ thai sản để chăm sóc vợ không vì sức khỏe vợ anh hơi yếu? Nếu hết thời hạn hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe vợ anh chưa đảm bảo thì có được phép nghỉ thêm hay không?