Cho tôi hỏi trường hợp tôi đang mang thai thì có được ủy quyền cho chồng làm và nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp hộ hay không? Đồng thời tôi đã đóng bảo hiểm được tạm tính tròn 2 năm tại công ty cũ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Tôi cần tìm hiểu về đối tượng người lao động nước ngoài, ký hợp đồng lao động với với pháp nhân tại Việt Nam nhưng làm việc remote (không đến Việt Nam). Vậy tôi cần làm gì: Có cần xin GPLĐ hay không? Đối tượng này có cần khai báo trong Báo cáo tình hình lao động định kỳ hay không? Trong trường hợp này có thể ký kết hợp đồng dịch vụ hay không? Xin
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Văn phòng công chứng như sau: Văn phòng công chứng không hoạt động bao lâu thì có thể bị thu hồi quyết định cho phép thành lập? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi là văn bản pháp luật về tổ chức Công đoàn nào đang được xem xét sửa đổi, bổ sung và dự kiến thông qua tại kỳ họp Quốc hội năm 2024? - Chị D (Kiên Giang).
thể tham khảo mẫu đánh giá nhân viên theo bộ phận bằng Excel dưới đây:
>> Mẫu đánh giá nhân viên theo bộ phận bằng Excel: Tải về
Mẫu đánh giá nhân viên theo bộ phận bằng Excel mới nhất? Tải về mẫu đánh giá nhân viên theo bộ phận bằng Excel ở đâu? (Hình ảnh Internet)
Người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp
Mẫu Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc? Khi ban hành Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc, công ty phải tham khảo ý kiến của ai? Công ty có thưởng cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc không?
Có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp? Lãnh đạo công ty tôi là người Hàn Quốc sang Việt Nam làm việc từ tháng 5/2019 theo diện di chuyển nội bộ của tập đoàn nước ngoài. Vậy trường hợp này có phải tham gia bảo hiểm không?
Mẫu thông báo chấm dứt văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh BCC là mẫu nào? Nhà đầu tư nước ngoài chấm dứt văn phòng điều hành trong hợp đồng hợp tác kinh doanh BCC phải gửi hồ sơ thông báo cho cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn bao lâu?
Sau Tết thì doanh nghiệp của tôi có tiến hành chấm dứt hợp đồng với một số người lao động. Cho tôi hỏi trường hợp nào doanh nghiệp phải báo giảm nhân sự sau Tết? Hồ sơ báo giảm nhân sự sau Tết gồm những tài liệu nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Toàn Tín ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Mẫu quản lý hồ sơ nhân viên tổng hợp chi tiết? Người sử dụng lao động có được giữ bản chính hồ sơ nhân viên để quản lý? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Nộp đơn kháng cáo bản án dân sự sơ thẩm thì án phí phải nộp như thế nào? Trường hợp rút kháng cáo thì đóng án phí như thế nào? - câu hỏi của chị N.D (Long An).
Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải có nhân viên nghiệp vụ có kinh nghiệm như nào? Công ty đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài có thể yêu cầu người lao động ký quỹ tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Thái Nguyên).
Việc miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị được thực hiện bằng hình thức nào? Cuộc họp Hội đồng quản trị hợp tác xã được thực hiện như thế nào? Hội đồng quản trị có được giám sát và đánh giá kết quả làm việc của Giám đốc không?
Cho tôi hỏi rằng những trường hợp nào người lao động đi muộn, về sớm vẫn được nhận đủ lương theo quy định của pháp luật? Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Lan đến từ Đồng Nai.
Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc chuyển đổi thị thực cư trú hợp pháp tại nước này thì được nhận lại tiền ký quỹ khi nào? Hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện hoàn tiền ký quỹ trong trường hợp này được quy định ra sao? Câu hỏi của chị Trân (Hạ Long).
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Thu hồi xác nhận kiến thức pháp luật về bán hàng đa cấp trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục thu hồi xác nhận kiến thức pháp luật về bán hàng đa cấp được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh Thanh Phong ở Long Thành.