hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn
, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy
; người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em): 1.000.000 đồng/người.
+ Người lao động không là đoàn viên: 700.000 đồng/người.
- Phương thức
là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em)
1.000.000 đồng/người
Người lao động không là đoàn viên
700.000 đồng/người
Đoàn viên, người lao
Tôi và chồng kết hôn được 5 năm và có với nhau một bé gái, con tôi mang họ cha. Tuy nhiên sau khi thống nhất thì tôi và chồng muốn đổi họ cho con sang họ của tôi. Vậy cho tôi hỏi cha mẹ thay đổi họ cho con cần có sự đồng ý của con không? Thủ tục thay đổi họ cho con được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Phương Lan ở Đồng Tháp.
Vợ chồng đã chia tài sản chung mà một người chết thì người còn lại có phải là người thừa kế theo pháp luật phần di sản của người kia không? Thời hiệu để vợ hoặc chồng yêu cầu xác nhận quyền thừa kế của mình là bao lâu?
Cho tôi hỏi việc bố dượng bạo hành con cái (con của vợ) thì có được xem là hành vi phạm tội không và có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Vì hàng xóm tôi suốt ngày say xỉn, mỗi lần say xỉn về đến nhà lại đánh đập đứa con gái 10 tuổi của vợ rất dã man. Tôi thấy thương con bé vậy trong trường hợp này tôi có thể giúp gì được không?
Hiện tại vợ em đang bị giam giữ vì chở người khác đi cướp giật tài sản, vợ chồng em có 4 đứa con, đứa nhỏ nhất dưới 36 tháng tuổi mà vợ em không nơi cư trú, bây giờ em phải làm đơn như thế nào để cho vợ em được giảm nhẹ hình phạt vậy ạ? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Bình Thuận.
?
Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP như sau:
Điều 5. Đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng
1. Trẻ em dưới 16 tuổi không có nguồn nuôi dưỡng thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con nuôi;
b) Mồ côi cả cha và mẹ;
c) Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại bị tuyên bố mất tích theo quy
gia đình bao gồm vợ, chồng, bố đẻ, mẹ đẻ, bố nuôi, mẹ nuôi, bố chồng, mẹ chồng, bố vợ, mẹ vợ, con đẻ, con nuôi, con rể, con dâu, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu, anh ruột của vợ, anh ruột của chồng, chị ruột của vợ, chị ruột của chồng, em ruột của vợ, em ruột của chồng.
12. Phần vốn góp là giá trị tài sản góp vốn mà một
không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
4. Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều
Vợ chồng tôi không có con ruột, nên tôi và vợ đã nhận một cháu làm con nuôi từ nhỏ. Nay cháu đã lớn và có gia đình. Nên vợ chồng tôi muốn tặng cho đất làm quà cưới cho con. Cho tôi hỏi, cha mẹ nuôi tặng cho đất cho con nuôi thì cần phải nộp những loại thuế nào? Có được miễn thuế nào không? Nếu có thì hồ sơ thủ tục miễn thuế đối với trường hợp tặng
đồng lao động với đoàn viên, người lao động (nếu có).
5. Trường hợp người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi thì bổ sung thêm bản sao một trong các giấy tờ sau: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy
mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản
Cho tôi hỏi người đã từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước có được làm thành viên Hội đồng thành viên SCIC không? Hội đồng thành viên SCIC làm việc theo chế độ gì? Họp bao nhiêu lần trong 1 quý? Các thành viên Hội đồng thành viên có được giữ các chức vụ quản lý tại các công ty con của SCIC không? Câu hỏi của bạn
Sau bao nhiêu năm tích góp, vợ chồng tôi mua được căn nhà 4 tỷ đồng tại quận 12, TP HCM nhằm an cư lạc nghiệp. Tháng trước, không may chồng tôi bị đột quỵ, qua đời. Sau khi việc hậu sự xong xuôi, cha mẹ chồng bảo tôi bán nhà đang ở và chia đôi cho ông bà một nửa để thờ cúng con trai, nửa còn lại tôi giữ để lo cho hai cháu. Tôi nhất quyết không bán
ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn cụ thể như sau:
"Điều 397. Hòa giải và công nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn
1. Trong thời hạn chuẩn bị xét đơn yêu cầu, trước khi tiến hành hòa giải để vợ chồng đoàn tụ, khi xét thấy cần thiết, Thẩm phán có thể tham khảo ý kiến của cơ quan quản lý nhà nước về
Tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau, tôi kết hôn được 5 năm thì chồng mất chúng tôi có với nhau một con chung năm nay đã 13 tuổi, nay cha chồng tôi chết ông có để lại tài sản là căn nhà và đất rộng 230m2, ngoài chồng tôi thì ông còn 2 người con khác, giờ chồng tôi không còn thì có được hưởng thừa kế không? Mà theo tôi nghe nói thì con dâu không
theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi."
Bên