trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Mùng 1 tháng 9 âm lịch 2024 là ngày gì? Mùng 1 tháng 9 âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch? (Hình từ internet)
Người lao động có được nghỉ làm việc ngày mùng 1 tháng 9 âm lịch 2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ
quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02
khánh
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
Như vậy, ngày Halloween không nằm trong những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
Theo đó, nếu ngày Halloween trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định
Việt Nam
...
2.5. Kỷ niệm năm lẻ 5 ngày sinh các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước; lãnh đạo tiền bối tiêu biểu của Đảng và cách mạng Việt Nam: Kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Cụ Nguyễn Văn Tố (5/6/1889 - 5/6/2024), Trưởng ban Thường trực Quốc hội; Kỷ niệm 115 năm Ngày sinh đồng chí Hoàng Văn Thụ (4/11/1909 - 4/11/2024), lãnh đạo tiền bối tiêu
phải ngày lễ người lao động được nghỉ làm hưởng lương không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương
) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường
Tôi có một câu hỏi như sau: Phạm nhân nữ sinh con trong trại giam thì định lượng ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Vào gần dịp Tết Nguyên đán, khu phố tôi sinh sống thường xảy ra tình trạng một số thanh niên trẻ tụ tập tham gia đua xe gắn máy trái phép, gây mất an ninh trật tự và nguy hiểm cho người dân. Vậy cho tôi hỏi những thanh niên tham gia đua xe trái phép tại khu vực đông dân cư thì có thể bị xử lý như thế nào - câu hỏi của anh Thuận (TP. HCM)
Người bị tạm giam đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì ngày lễ tết con được hưởng chế độ ăn bằng bao nhiêu lần so với ngày thường?
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị định 120/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 113/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em dưới 36 tháng tuổi ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ
1. Chế
ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Đồng thời, theo quy định tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy
này không chỉ dành cho các cặp đôi mà còn để tôn vinh tình bạn và sự hỗ trợ giữa các cô gái với nhau.
Ngoài ra, căn cứ Điều 3 Quy chế khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tuyên giáo” ban hành kèm theo Quyết định 947-QĐ/BTGTW năm 2012 quy định như sau:
Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tuyên giáo” xét tặng cho cán bộ, công chức, viên chức một lần
11 11 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào ngày 11 11 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày 11 11 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.
quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ
Mẫu bài cảm nghĩ báo tường 20/11 năm học 2023-2024 hay, mới nhất?
Để kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, hằng năm nhà trường thường tổ chức cuộc thi thiết kế báo tường.
Bên cạnh những thiết kế báo tường thì bài cảm nghĩ 20/11 cũng vô cùng quan trọng quyết định đến phần thi báo tường Ngày nhà giáo Việt Nam
Dưới đây là một vài mẫu bài cảm
ngày gì? Ngày 24/12 năm 2023 trúng thứ mấy? Người lao động có được nghỉ vào ngày này hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ vào ngày 24/12/2023 hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau
hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà
đó, căn cứ theo quy định trên thì lễ Xá tội vong nhân không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Như vậy, nếu lễ Xá tội vong nhân mà trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Cùng với đó, người lao động có thể được phép nghỉ nếu
nêu trên cung cấp cho câu "Ngày 5 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch?"
Ngày 5 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch?
Người lao động có được nghỉ vào ngày 5 9 năm 2024 không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày
theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
...
Cùng với đó căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao
theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mùng 1 tháng 9 âm lịch 2024 là ngày gì? Mùng 1 tháng 9 âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch?
09:37 | 03/10/2024
