Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là người lao động bị ốm đau đi điều trị tại bệnh viện về nhưng khi nộp hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau thì bảo hiểm trả lời là quá hạn. Thủ tục, thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
bình thường (ngày 29/4/2024) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục.
Theo quy định khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 chỉ giao Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh, không
dụng đất vùng bán ngập phải được niêm yết công khai trong thời hạn bao lâu?
Dự thảo phương án sử dụng đất vùng bán ngập được quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 03/2012/TT-BTNMT như sau:
Xây dựng phương án sử dụng đất vùng bán ngập phục vụ sản xuất nông, lâm nghiệp
1. Phương án sử dụng đất vùng bán ngập phải đảm bảo mục đích chính là thủy điện
trện thì người từng phạm tội bạo loạn bị tước một hoặc một số quyền theo quy định nêu trên, trong đó có quyền được làm việc trong các cơ quan nhà nước.
Người từng bị kết án về tội bạo loạn thì có được làm việc trong các cơ quan nhà nước hay không? (Hình từ Internet)
Người phạm tội bạo loạn có thể bị phạt tối đa bao nhiêu năm tù?
Tại Điều 112 Bộ
. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, trong trường hợp thông thường thì mỗi tuần người lao động sẽ được nghỉ liên tục ít nhất là 24 giờ. Ngày nghỉ hằng tuần sẽ được người sử dụng lao động sắp xếp vào
quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào
khích, trêu ghẹo, xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 21 và Điều 54 Nghị định này;
b) Tổ chức, thuê, xúi giục, lôi kéo, dụ dỗ, kích động người khác cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe người khác hoặc xâm phạm danh dự, nhân phẩm của người khác nhưng không bị truy
Tết thiếu nhi.
Trẻ em trong đêm Trung thu sẽ được tham gia những hoạt động như rước đèn, phá cỗ, xem múa lân,..và nhiều hoạt động vui chơi khác.
Tuy là một trong những ngày lễ lớn của cả nước nhưng Tết Trung thu (Tết thiếu nhi) không phải là một ngày lễ được nhà nước quy định. Cụ thể tại tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy như sau:
Nghỉ lễ
Cho hỏi danh mục chi tiết chiến lược phát triển ngành, quy hoạch chuyên ngành phải thực hiện đánh giá môi trường chiến lược bao gồm những gì? - câu hỏi của anh Phạm tại Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi, hồ sơ đề nghị xét miễn chấp hành thời hạn cấm quản chế còn lại cần những giấy tờ gì? Thủ tục đề nghị miễn thực hiện như thế nào? Khi nào việc thi hành quyết định miễn chấp hành thời hạn cấm quản chế còn lại được thực hiện? Trên đây là câu hỏi của anh Minh Quang tại Quảng Bình.
Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Tuy nhiên tuần này chúng tôi có hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần từ chủ nhật 28/8 sang 31/8. Ngày Chủ nhật người lao động xin nghỉ ốm thì công ty có thể làm hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động được không? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Thuận tại Ninh Thuận.
Internet)
Người lao động có được nghỉ vào ngày Lễ hội đền Gióng Phù đổng 2024 không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
Giá Hợp đồng theo chi phí cộng phí chỉ áp dụng với các gói thầu nào?
Giá hợp đồng xây dựng và điều kiện áp dụng được quy định tại Điều 15 Nghị định 37/2015/NĐ-CP được bổ sung bởi điểm b khoản 5 Điều 1 Nghị định 50/2021/NĐ-CP như sau:
Giá hợp đồng xây dựng và điều kiện áp dụng
...
5. Điều kiện áp dụng các loại giá hợp đồng xây dựng được quy
Tôi tên Thảo Nguyên. Tôi nghe nói, theo quy định, người lao động được quyền giữ Sổ bảo hiểm xã hội của mình. Tuy nhiên, tôi làm việc tại một công ty tại quận Tân Bình (TP.HCM) từ năm 2015 đến nay chưa hề thấy quyển Sổ bảo hiểm xã hội của mình như thế nào? Nếu công ty không chịu trả Sổ bảo hiểm xã hội, tôi phải làm sao? Công ty có bị phạt không
Em đang làm công nhân tại một khu công nghiệp, em thấy đi làm vào các ngày Lễ, Tết thì được lãnh lương nhiều hơn ngày thường, vậy việc này có áp dụng vào ngày Tết Trung thu không chị? Nếu có thì được hưởng gấp bao nhiêu lần ạ? Tư vấn giúp em vấn đề này ạ! Đây là câu hỏi của bạn T.V đến từ Trà Vinh.
Chị hiện đang làm việc tại 1 công ty. Do lịch sản xuất nên công ty chị cho làm việc vào Chủ nhật và sẽ làm việc theo 2 ca, 1 ca/12 tiếng từ 6 giờ sáng đến 6 giờ chiều. 4 ngày làm - 3 ngày nghỉ thì tiền lương của những ngày làm việc này sẽ tính ra sao? Giờ nghỉ giải lao của mỗi ca là bao nhiêu phút?
Biển báo đường cấm có ý nghĩa gì? Điều khiển xe máy đi vào khu vực có biển báo đường cấm sẽ bị xử phạt như thế nào? Có được nộp tiền phạt tại chỗ đối với lỗi điều khiển xe máy đi vào khu vực có biển báo đường cấm không?
chức theo quy định tại Điều 11 Nghị định này mà tái phạm hoặc cán bộ đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo theo quy định tại Điều 9 Nghị định này mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này;
3. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt
động như người lao động không có chế độ nghỉ hè như những giáo viên khác.
Chế độ về ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ của Hiệu trưởng và Phó hiệu trưởng được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 và Điều 112, Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chế độ nghỉ lễ và nghỉ hàng năm như sau:
"Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người