Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Tuy nhiên tuần này chúng tôi có hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần từ chủ nhật 28/8 sang 31/8. Ngày Chủ nhật người lao động xin nghỉ ốm thì công ty có thể làm hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động được không? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Thuận tại Ninh Thuận.
Giá Hợp đồng theo chi phí cộng phí chỉ áp dụng với các gói thầu nào?
Giá hợp đồng xây dựng và điều kiện áp dụng được quy định tại Điều 15 Nghị định 37/2015/NĐ-CP được bổ sung bởi điểm b khoản 5 Điều 1 Nghị định 50/2021/NĐ-CP như sau:
Giá hợp đồng xây dựng và điều kiện áp dụng
...
5. Điều kiện áp dụng các loại giá hợp đồng xây dựng được quy
Tôi tên Thảo Nguyên. Tôi nghe nói, theo quy định, người lao động được quyền giữ Sổ bảo hiểm xã hội của mình. Tuy nhiên, tôi làm việc tại một công ty tại quận Tân Bình (TP.HCM) từ năm 2015 đến nay chưa hề thấy quyển Sổ bảo hiểm xã hội của mình như thế nào? Nếu công ty không chịu trả Sổ bảo hiểm xã hội, tôi phải làm sao? Công ty có bị phạt không
Biển báo đường cấm có ý nghĩa gì? Điều khiển xe máy đi vào khu vực có biển báo đường cấm sẽ bị xử phạt như thế nào? Có được nộp tiền phạt tại chỗ đối với lỗi điều khiển xe máy đi vào khu vực có biển báo đường cấm không?
Em đang làm công nhân tại một khu công nghiệp, em thấy đi làm vào các ngày Lễ, Tết thì được lãnh lương nhiều hơn ngày thường, vậy việc này có áp dụng vào ngày Tết Trung thu không chị? Nếu có thì được hưởng gấp bao nhiêu lần ạ? Tư vấn giúp em vấn đề này ạ! Đây là câu hỏi của bạn T.V đến từ Trà Vinh.
Chị hiện đang làm việc tại 1 công ty. Do lịch sản xuất nên công ty chị cho làm việc vào Chủ nhật và sẽ làm việc theo 2 ca, 1 ca/12 tiếng từ 6 giờ sáng đến 6 giờ chiều. 4 ngày làm - 3 ngày nghỉ thì tiền lương của những ngày làm việc này sẽ tính ra sao? Giờ nghỉ giải lao của mỗi ca là bao nhiêu phút?
chức theo quy định tại Điều 11 Nghị định này mà tái phạm hoặc cán bộ đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo theo quy định tại Điều 9 Nghị định này mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này;
3. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt
động như người lao động không có chế độ nghỉ hè như những giáo viên khác.
Chế độ về ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ của Hiệu trưởng và Phó hiệu trưởng được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 và Điều 112, Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chế độ nghỉ lễ và nghỉ hàng năm như sau:
"Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người
Chứng chỉ tin học là gì?
Chứng chỉ tin học là cách gọi mà đại đa số mọi người sử dụng. Thuật ngữ chính xác về chứng chỉ tin học là chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin. Tại khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT quy định tổ chức thi và cấp chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin quy định khái niệm chứng chỉ ứng dụng công
chết nhiều người;
m) Thuê giết người hoặc giết người thuê;
n) Có tính chất côn đồ;
o) Có tổ chức;
p) Tái phạm nguy hiểm;
q) Vì động cơ đê hèn.
2. Phạm tội không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm.
3. Người chuẩn bị phạm tội này, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm.
4. Người phạm tội còn có
ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, sẽ tùy vào đối tượng người lao động và doanh nghiệp sẽ có kế hoạch nghỉ vào ngày
2024 cho người lao động ra sao?
Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào theo quy định?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 thì:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
Nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động có được tạm ứng tiền lương không?
Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến
định việc xử lý kỷ luật và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
- Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật.
Có các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức nào đang được áp dụng?
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với cán
đầu tư:
Đầu tư khoảng 112,8 km, chia thành 07 dự án thành phần; quy mô, hình thức đầu tư của từng dự án thành phần được xác định tại Phụ lục kèm theo Nghị quyết này.
...
Theo đó, Dự án đường Vành đai 4 Vùng Thủ đô Hà Nội có quy mô 112,8 km đi qua địa bàn 03 tỉnh, thành phố (Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh).
Sơ bộ tổng mức đầu tư và nguồn vốn đầu tư dự
lịch
Theo lịch trên, Rằm tháng tám năm 2024 (ngày 15 tháng tám năm 2024) trúng thứ 3.
Rằm tháng 8 năm 2024 hay còn được gọi là Tết Trung thu năm 2024.
Rằm tháng tám năm 2024 vào thứ mấy? Rằm tháng 8 năm 2024 là ngày gì? (Hình từ Internet)
Rằm tháng 8 năm 2024 có được nghỉ học không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết
đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền
Theo QCVN 24:2016/BYT, mức tiếp xúc với tiếng ồn của NLĐ tại nơi làm việc bình thường trong 8 giờ không được vượt quá bao nhiêu decibel (dBA)? - Câu hỏi của anh D.K (Quảng Ninh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ ốm đau vào ngày nghỉ hằng tuần thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không?
17:43 | 16/09/2022
