định tại (1) và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm cho người lao động nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.
Doanh nghiệp có bị phạt tiền khi sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng hay không?
Căn cứ