Cho tôi hỏi cơ cấu tổ chức của Trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định như thế nào? Tôi thắc mắc tiêu chuẩn Giám đốc Trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định ra sao? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Hương Hoa đến từ Phú Yên.
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật hiện hành thì Cơ sở giáo dục đại học nước ngoài có được phép thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh B.L.A đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề xét nghiệm doping như sau: Người được giao trách nhiệm lấy mẫu xét nghiệm doping phải đáp ứng điều kiện gì? Kết quả xét nghiệm doping được thông báo đến ai? Câu hỏi của chị N.T.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi đi lao động bên nước ngoài nhưng bị công ty nước ngoài đe dọa ép làm việc trái ý muốn, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? - câu hỏi của chị Chính (Đơn Dương).
Cho tôi hỏi về vấn đề Cấp giấy chứng nhận đã chấp hành xong quyết định áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn và áp dụng biện pháp quản lý tại gia đình thế nào? Đối với lưu trữ hồ sơ về việc áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn và hồ sơ áp dụng biện pháp quản lý tại gia đình gồm các tài liệu gì? - Câu hỏi của chị Minh
Tôi muốn chấm dứt hợp đồng với chủ nhà ngay lập tức thì có được không vì sau đợt giãn cách xã hội, chủ chung cư nhà tôi tự ý tăng giá lên 17 triệu/tháng mà không hỏi ý kiến của tôi. Trong hợp đồng thời hạn 1 năm mà tôi kí vào tháng 5/2021 thì giá chỉ 15 triệu/tháng nhưng tôi sợ chủ nhà sẽ chèn ép tôi và tôi cũng vẫn chưa ở đủ hết 1 năm theo như
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Tôi có thắc mắc: Việc thuê doanh nghiệp kiểm toán thực hiện kiểm toán của Kiểm toán nhà nước và doanh nghiệp kiểm toán được thiết lập thông qua hình thức nào? Khi nào Kiểm toán nhà nước được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê kiểm toán thực hiện kiểm toán với doanh nghiệp kiểm toán? Câu hỏi của anh K (Quảng Bình).
Trường hợp nào được xác định là chấm dứt hôn nhân? Tôi và chồng đã chấm dứt hôn nhân theo trường hợp thuận tình ly hôn cách đây 3 năm và bây giờ chúng tôi muốn quay lại với nhau thì pháp luật có cho phép không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người giúp việc có phải làm tất cả các công việc trong gia đình mà chủ nhà giao hay không?Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà không bố trí đúng công việc hay không?
Tôi làm việc tại một công ty giày dép nhưng bị gọi đi nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi rằng đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Anh M.T (An Giang).
Cho tôi hỏi, giáo viên có bị buộc thôi việc trong trường hợp bị nghiện ma túy? Giáo viên là viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được thi công chức không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh Q (Hải Phòng).
NLĐ có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động được hay không khi vi phạm pháp luật ở bên ngoài công ty? Chồng mình vi phạm pháp luật ở bên ngoài xã hội. Giờ muốn làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động có được không ạ? Câu hỏi của chị Hồng (Phú Thọ).
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi chấm dứt hợp đồng lao động thuê luật sư nước ngoài thì công ty luật có phải thông báo đến Sở Tư pháp không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nộp lại thẻ căn cước công dân. Cho tôi hỏi công dân không nộp lại thẻ căn cước công dân khi vào cơ sở giáo dục bắt buộc thì bị xử lý thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Lâm Đồng.
liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;
...
Căn cứ quy định trên, người lao động có thời gian nghỉ không hưởng lương 3 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ không được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nên không đủ điều kiện để