Anh có câu hỏi là thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm các thông tin nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh A.P đến từ Bình Dương.
Độ tuổi lao động tối thiểu là gì? Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động làm việc tại Việt Nam là bao nhiêu? Có trường hợp nào ngoại lệ không? Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động chưa đủ tuổi là bao nhiêu tiền?
Việc miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị được thực hiện bằng hình thức nào? Cuộc họp Hội đồng quản trị hợp tác xã được thực hiện như thế nào? Hội đồng quản trị có được giám sát và đánh giá kết quả làm việc của Giám đốc không?
Ngân hàng hợp tác xã phải sử dụng dự phòng rủi ro đối với khoản nợ nhóm mấy? Việc xuất toán nợ ra khỏi ngoại bảng của ngân hàng hợp tác xã phải được ai thông qua? Ngân hàng hợp tác xã phải thực hiện trích lập dự phòng rủi ro vào thời điểm nào?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn thì hàng tháng phải đóng bảo hiểm y tế bao nhiêu % so với tiền lương tháng? Trường hợp người lao động có thêm một hợp đồng lao động không xác định thời hạn khác thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng nào? Câu hỏi của chị N.H.T.H từ Phú Yên.
Tôi là nhân viên của một ngân hàng thương mại, và hiện ngân hàng này là thành viên giao dịch đặc biệt của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam. Vừa qua ngân hàng nơi tôi làm việc bị đình chỉ hoạt động giao dịch chứng khoán phái sinh. Cho tôi hỏi các trường hợp nào thì Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam được phép đình chỉ hoạt động giao dịch của các
Sau khi tổng hợp các khoản doanh thu và chi phí, tổ chức tài chính vi mô sẽ thu được một khoản lợi nhuận nhất định. Tôi muốn biết những khoản lợi nhuận đó được phân phối vào việc gì? Sau khi kết thúc một kỳ hoạt động, tổ chức này có cần báo cáo hay không? Ngoài ra, trách nhiệm của tổ chức tài chính vi mô và các cơ quan quản lý là gì?
Tài khoản bảo hiểm hưu trí là gì? 4 trường hợp được rút trước tài khoản bảo hiểm hưu trí theo Nghị định 46/2023/NĐ-CP là gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)
Bên em có một số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước. Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì được hưởng các khoản phụ cấp, vậy theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP họ có được hưởng các khoản phụ cấp không (vì theo nghị định 76 không thấy áp dụng đối với lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp).
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
Tài sản không chia là tài sản gì của hợp tác xã theo quy định? Khoản trợ cấp, hỗ trợ không hoàn lại của Nhà nước có được tính vào tài sản không chia của hợp tác xã không? Việc góp vốn thành lập doanh nghiệp của hợp tác xã có được sử dụng các nguồn vốn thuộc tài sản không chia không?
Tôi có ký kết hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho bạn tôi. Hợp đồng đã được công chứng. Chưa thực hiện việc đăng ký sang tên quyền sử dụng đất cho bạn. Nay tôi và bạn tôi đều không muốn thực hiện việc chuyển nhượng này nữa. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng chuyển nhượng đất đã công chứng có được hủy bỏ không? Nếu được thì trình tự thủ tục hủy bỏ
Nếu xảy ra hành vi vi phạm thì việc xử lý vi phạm giới hạn vị thế được Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam thực hiện như thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ giải đáp từ THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Xin cảm ơn!
Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của công ty anh sắp hết hạn, anh muốn nhờ tìm giúp anh mẫu văn bản đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất hiện nay? Câu hỏi của anh NCN từ Đà Nẵng.
Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động tối đa là bao nhiêu? Tải Mẫu Hợp đồng tín dụng cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động mới nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Biên Hòa.
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty? Người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động về thời hạn làm tạm thời khi chuyển người lao động làm công việc khác thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi có thắc mắc về quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước mong sớm được giải đáp. Tôi là lao động nữ đi xuất khẩu lao động. Thời hạn hợp đồng của tôi là ba năm và tôi đã làm việc ở đây được hơn 1 năm rồi. Gần đây, tôi bị sếp có những hành động quấy rối tình dục và vì không chịu được nên tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng. Giờ tôi không đủ kinh phí để có
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm các thông tin nào?
19:01 | 05/01/2024
