Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trong trường hợp người thân trong gia đình mất (cha mẹ hoặc con cái mất) thì theo quy định người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày. Vậy 03 ngày nghỉ này có phải sẽ trừ vào số ngày nghỉ phép năm của người lao động hay không? Câu hỏi của anh M.H từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi có những mức đánh giá xếp loại chất lượng nào đối với công chức của Bộ Tài chính theo quy định? Trường hợp công chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng được xác định thế nào? Câu hỏi của chị Huyền từ Thái Nguyên.
nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
3. Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp
Anh muốn hỏi như sau Doanh nghiệp của anh chuyên kinh doanh phần mềm gồm nhìu loại hình khác nhau như sản xuất, cho thuê phần mềm thì có được ưu đãi thuế thu nhập cá nhân hay khôn? Thủ tục thực hiện để nhận ưu đãi như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi nào được xem là lý do cần thiết để công ty cổ phần có thể gia hạn thời gian tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ Thái Bình.
Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải thông báo với công ty hay không? Công ty đề nghị người lao động nữ cam kết không được mang thai trong 3 năm đầu làm việc khi ký HĐLĐ có vi phạm pháp luật hay không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp sau thời gian tạm hoãn xử lý kỷ luật mà thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đã hết thì phía doanh nghiệp có được tiếp tục xử lý đối với người lao động có hành vi vi phạm kỹ luật nữa hay không? Mẫu quyết định thi hành xử lý kỷ luật lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Q từ Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thắt ống dẫn tinh có phải là biện pháp triệt sản hay không? Chi phí thắt ống dẫn tinh là bao nhiêu? Mức hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi thắt ống dẫn tinh được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh V.K.A đến từ TP.HCM.
Em ơi cho em hỏi: Quan trắc nước thải tự động, liên tục được thực hiện như nào theo quy định hiện nay? Kết quả quan trắc nước thải tự động, liên tục được sử dụng để làm gì? Đây là câu hỏi của anh V.P đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về người lao động có được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH hay không? Trong điều kiện nào thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.P (Hà Nội).
Cho hỏi Chính phủ đã đặt ra những mục tiêu gì để phát triển kinh tế xã hội vùng Đông Nam Bộ trong khoảng thời gian tới? Câu hỏi của chị Linh đến từ Bình Dương.
Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức nào thì thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào? Không được xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong thời gian nào?
Cho tôi hỏi việc đánh giá xếp loại chất lượng công chức hằng năm của Bộ Tài chính theo quy định được thực hiện vào thời điểm nào? Tiêu chí chung về chính trị tư tưởng để đánh giá xếp loại chất lượng công chức gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Dung từ Phan Thiết.
Nhà hàng xóm ngay cạnh nhà tôi chăn nuôi lợn và xây chuồng nuôi lợn chỉ cách phòng khách nhà tôi 2m, thường ngày thải phân với nước thải trực tiếp ra môi trường, gây mùi thôi thối không thể chịu được, vậy tôi nên làm gì?
các trường hợp sau:
a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các
thuê lại trong trường hợp sau đây:
- Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
- Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
- Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
Công ty
sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
+ Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
+ Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
- Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
+ Để
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người lao động được người sử dụng lao động trả tiền lương cho những ngày nghỉ phép chưa được sử dụng?
20:00 | 14/09/2022
