Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động thời vụ

Pháp luật Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn cơ sở liệu công ty có bị xử phạt? Công ty có quyền yêu cầu người lao động ra khỏi công đoàn để được ký kết hợp đồng lao động không? 20:00 | 18/06/2022
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Pháp luật Mức lương khi làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu? Có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không? 10:29 | 05/07/2022
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Pháp luật Tai biến khi làm việc có được xem là tai nạn lao động không? Người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? 08:05 | 25/06/2022
Tôi muốn hỏi tai biến khi làm việc có được xem là tai nạn lao động không? Tôi là A 25 tuổi quê ở Tây Ninh. Đang làm việc thì tôi bị tai biến nhưng may mắn tỉnh lại. Tôi muốn biết trường hợp của tôi có phải là tai nạn lao động không? Điều kiện hưởng tai nạn lao động thế nào?
Pháp luật Tiền trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động có bao gồm khoản phụ cấp không? Tiền bồi thường trợ cấp tai nạn lao động có được thanh toán nhiều lần không? 15:34 | 03/08/2022
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động nghỉ ốm đau quá 6 tháng có đúng quy định không? 15:49 | 19/03/2024
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Pháp luật Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động được hay không? 17:30 | 29/08/2023
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Có bắt buộc thoả thuận về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động? Việc trả lương cho người lao động phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Pháp luật Thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật? 09:14 | 06/02/2023
Cho tôi hỏi hiện nay thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật? Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được lập như thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Bình Phước).
Pháp luật Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương theo giờ hay không? Số giờ làm việc tối đa trong một ngày của người lao động là bao nhiêu? 06:31 | 17/09/2023
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận nhận lương theo giờ hay không? Số giờ làm việc tối đa trong một ngày của người lao động là bao nhiêu? Trường hợp nhận lương qua tài khoản ngân hàng thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả chi phí mở tài khoản? Câu hỏi của anh N.V.C (Tiền Giang).
Pháp luật Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào? Viên chức khi thôi việc được hưởng những chế độ gì? 04:01 | 01/06/2022
không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc; c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ
Pháp luật Để đạt danh hiệu Anh hùng Lực lượng trang nhân dân, Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến cần có điều kiện, tiêu chuẩn gì? 16:04 | 16/09/2022
Trình tự chuẩn bị hồ sơ, thủ tục như thế nào để được hưởng chế độ ưu đãi đối với Anh hùng Lực lượng trang nhân dân và Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến? Ngoài ra, Anh hùng Lực lượng trang nhân dân, Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến được hưởng những chế độ ưu đãi nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến
Pháp luật Hệ thống cơ sở dữ liệu có chức năng quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng mã số lao động không? 12:25 | 05/01/2024
Tôi có câu hỏi là hệ thống cơ sở dữ liệu có chức năng quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng mã số lao động không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Pháp luật Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không? 03:03 | 07/07/2024
Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được quy định như thế nào?
Pháp luật Khi đã chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty một thời gian thì khi trở lại có cần phải thử việc lại tại công ty cũ không? 08:20 | 04/06/2022
Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty để tôi học tiếp lên Cao học. Bây giờ tôi đã hoàn thành khóa học, và tôi muốn quay trở lại công ty cũ làm việc. Như vậy, thì khi quay lại công ty cũ tôi có cần phải thử việc lại không? Nếu tôi phải thử việc lại thì thử việc trong bao lâu? Mức lương tôi có thể
Pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu? 10:03 | 02/04/2022
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Pháp luật Hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động để thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm gồm những gì? Thời gian bao lâu thì cần gia hạn lại giấy phép hoạt động? 20:40 | 03/05/2022
Bên mình muốn thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Không biết để thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm anh cần chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ nào? Thời hạn sử dụng của giấy phép là trong bao lâu? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu tổng hợp kết quả đánh giá chất lượng đảng viên của chi bộ được đề nghị khen thưởng mới nhất?
Pháp luật
Đã có Luật Bảo hiểm Y tế sửa đổi 2024? Tải file Luật Bảo hiểm Y tế sửa đổi 2024 ở đâu? Luật Bảo hiểm Y tế sửa đổi 2024 có hiệu lực khi nào?
Pháp luật
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Thời hạn của hợp đồng lao động trong hợp đồng lao động được thể hiện thế nào?
Pháp luật
Trộm vía là gì? Trộm vía có phải mê tín dị đoan không? Tổ chức hoạt động mê tín dị đoan có bị xử phạt?
Pháp luật
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là gì? Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc quy định về thời hạn trả lương?
Pháp luật
Ngày Núi Quốc tế là gì? Ngày 11 tháng 12 là Ngày Núi Quốc tế? Ngày Núi Quốc tế có phải ngày lễ lớn?
Pháp luật
Có phương án hoàn trả vốn ứng từ Quỹ phát triển đất là điều kiện duy nhất để được ứng vốn từ Quỹ phát triển đất?
Pháp luật
Phương tiện vận chuyển hàng hóa nguy hiểm trên đường bộ có phải dán biểu trưng hàng hóa nguy hiểm không?
Pháp luật
Tờ trình đề nghị khen thưởng Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền mới nhất? Tải về?
Pháp luật
Hợp tác quốc tế về hải quan có phải là nội dung quản lý nhà nước về hải quan theo quy định pháp luật?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào