Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động phải đảm bảo điều kiện gì? Mẫu đơn đề nghị giải quyết trợ cấp tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn Anh đến từ Thái Bình.
làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này."
Như vậy, trường
Ban tư vấn cho hỏi người chuyển giới có được đăng ký kết hôn hay không? Người chuyển giới khi kết hôn có được bảo vệ quyền lợi theo chế độ hôn nhân và gia đình hay không? Căn cứ pháp lý cụ thể về vấn đề này giúp tôi, cảm ơn!
Cho anh hỏi là nếu như phạm nhân bị bệnh hoặc bị thương tích thì sẽ được chăm sóc y tế ở đâu? Phạm nhân được khám sức khỏe tổng quát bao lâu một lần? - Câu hỏi của anh Viết Lâm đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Hành vi nào bị cấm trong chế độ hôn nhân và gia đinh?
Căn cứ theo Điều 5 Luật Hôn nhân và gia đinh 2014, theo đó:
“Điều 5. Bảo vệ chế độ hôn nhân và gia đình
1. Quan hệ hôn nhân và gia đình được xác lập, thực hiện theo quy định của Luật này được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ.
2. Cấm các hành vi sau đây:
a) Kết hôn giả tạo, ly hôn giả
Chị ơi cho em hỏi: Kiểm soát an ninh hàng không đối với những đồ vật phục vụ trên tàu bay dân dụng được thực hiện như thế nào? Những vật phẩm nào bị hạn chế mang lên tàu bay dân dụng? Đây là câu hỏi của anh Minh Tâm đến từ Long An.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về bệnh cúm màu, thì không biết bệnh cúm mùa thường xuất hiện ở người có độ tuổi bao nhiêu và gây ra các triệu chứng gì? Quy định về chẩn đoán mức độ bệnh cúm mùa như thế nào? Trong việc điều trị bệnh cúm mùa thì cần đảm bảo thực hiện theo các bước ra sao? Chị Thoa (Đồng Hới) đặt câu hỏi.
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Lao động nam có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Em tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho tới tháng 3/2023 do tình hình khó khăn không có việc làm nên công ty cho nghỉ không chi trả lương và công ty tạm hoãn 1 tháng không đóng bảo hiểm xã hội và trong tháng 4 đó vợ em sinh mổ, vậy em có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Cho tôi hỏi: Lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ thì được khám chuyên khoa phụ sản những nội dung nào? Hồ sơ khám sức khỏe đối với lao động nữ khám sức khỏe định kỳ gồm những gì? Câu hỏi của chị N từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi trẻ em cần được chăm sóc thay thế trong những trường hợp nào? Lợi dụng việc chăm sóc thay thế để bóc lột sức lao động của trẻ em bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt đối với hành vi này hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Khi điều trị ngoại trú trẻ mắc bệnh suy dinh dưỡng cấp tính, tiêu chuẩn tiếp nhận mới được quy định như thế nào? Điều trị ngoại trú bệnh suy dinh dưỡng cấp tính ở trẻ em từ 0 đến 72 tháng tuổi như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Châu Ngọc tại Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc là không biết ai có trách nhiệm lập và trình Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban Danh mục chế phẩm sinh học trong xử lý chất thải tại Việt Nam? Mẫu đề nghị đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học trong xử lý chất thải tại Việt Nam mới nhất hiện nay? Câu hỏi của anh H.H (Gia Lai).
Xin hỏi, công tác chuẩn bị tổ chức một buổi khám sức khoẻ định kỳ cho trẻ em dưới 24 tháng tuổi được hướng dẫn như thế nào? Quy trình thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho trẻ em dưới 24 tháng tuổi như thế nào? Câu hỏi của chị M.N (Bình Dương).
Bao nhiêu tuổi thì không được kết hôn nữa? Độ tuổi kết hôn hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Cấm thành viên gia đình đủ tuổi kết hôn bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Những hành vi nào bị nghiêm cấm nhằm bảo vệ chế độ hôn nhân và gia đình?
Người lao động là F0 đang hưởng chế độ BHXH thì có được nhận lương từ người sử dụng lao động không? Cụ thể là tôi bị mắc covid-19, nên khi điều trị bệnh tôi có xin nghỉ phép để chữa bệnh. Vậy tôi có được công ty thanh toán lương hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong thời gian sắp tới doanh nghiệp tôi muốn quảng cáo thực phẩm bảo vệ sức khỏe thì phải cần đáp ứng các điều kiện nào? Câu hỏi của anh N.U.M đến từ Quy Nhơn.
Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động quy định tại Điều 38 và Điều 39 của Luật này nếu bị tai nạn thuộc một trong các nguyên nhân sau:
a) Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;
b) Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
c