Trong trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc (5 ngày cộng dồn trong 1 tháng và 20 ngày cộng dồn trong một năm), người sử dụng lao động cần thông báo cho người lao động đến tham gia xử lý kỷ luật lao động để hoàn tất thủ tục thôi việc. Vậy số lần cần gửi thông báo đến cho người lao động ít nhất là bao nhiêu lần?
Có xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến đối với người lao động không phải cán bộ, công chức, viên chức hay không? Tiền thưởng nhận được từ danh hiệu lao động tiên tiến có phải chịu thuế TNCN không? Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến gồm những giấy tờ gì?
Tải mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn và mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Phải tuân thủ nguyên tắc gì khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Cho em hỏi quy định mới về việc xác định trường hợp có việc làm mới khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có phải khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi đứng tên đăng ký hộ kinh doanh thì sẽ được xem là có việc làm mới đúng không? Có phải thông báo với trung tâm nơi đang nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp, cụ thể như sau: Thế nào là thang máy gia đình? Yêu cầu về an toàn lao động đối với thang máy gia đình trong công tác cứu hộ gồm những gì? Câu hỏi của anh N.T.D từ Quảng Bình.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo được hưởng chế độ thai sản cho tới thời điểm nào? Được nghỉ việc đi khám thai bao nhiêu lần trong giai đoạn mang thai hộ? Điều kiện để được nhận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là gì? Câu hỏi của anh Tâm (An Giang).
Tôi có một câu hỏi như sau: Sử dụng dấu mộc đỏ bệnh viện giả trong hồ sơ hưởng chế độ ốm đau thì người lao động bị xử lý thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
không lương thêm một tháng nữa mới cho nghỉ nếu không thì chấm tôi vô kỷ luật đồng thời tôi phải hoàn một khoản chi phí đào tạo đối với khoản thời gian tôi mới vào làm việc. Tôi xin hỏi là bệnh viện làm việc như vậy có đúng luật lao động không? Câu hỏi của anh Tuân từ Sa Đéc.
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
Doanh nghiệp có bao nhiêu thành viên thì được thành lập công đoàn cơ sở có tổ công đoàn? Doanh nghiệp phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động với mức đóng bao nhiêu? Trên đây là câu hỏi của chị Xuân Thùy - Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi để đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh người lao động cần đáp ứng các điều kiện gì? Người lao động đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh sẽ được hưởng những quyền lợi gì? câu hỏi của anh Trí từ TP.HCM
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, trách nhiệm bồi thường bảo hiểm khi người lao động thi công trên công trường bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc: Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần nếu không thể trực tiếp nộp hồ sơ và nhận tiền thì có thể ủy quyền cho người khác nhận thay được không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị giám định tai nạn lao động lần đầu của người lao động thuộc Bộ Quốc phòng mới nhất là mẫu nào? Nộp hồ sơ giám định tai nạn lao động lần đầu cho cơ quan nào? Câu hỏi của anh T.T.N từ Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp có bắt buộc phải đưa ra chính sách thưởng lễ hay tặng quà riêng đối với người lao động theo đạo Thiên Chúa vào ngày lễ Giáng Sinh hay không? Có phải giải quyết cho họ được nghỉ vào ngày lễ đó hay không? Câu hỏi của anh N.S từ TP.HCM.
Cho chị hỏi, Chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng hết hạn được cấp lại theo trình tự như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại chứng chỉ kiểm định viên hết hạn cần những gì? Câu hỏi của chị Thảo My ở Quảng Bình.
Tôi có thắc mắc là trình tự cấp lại chứng chỉ kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng bị hỏng như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp lại Chứng chỉ bị hỏng cần những gì? Câu hỏi của chị Liên ở Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động phải gửi thông báo đến cho người lao động tự ý nghỉ việc bị sa thải ít nhất bao nhiêu lần theo quy định?
15:23 | 02/08/2022
.jpg)
