Cho hỏi chi nhánh, đơn vị phụ thuộc có phải đăng ký nội quy lao động không? Ban hành nội quy lao động có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn? Câu hỏi của anh Mãi đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi thời hạn của thỏa ước lao động tập thể là bao lâu? Khi quy định của pháp luật thay đổi dẫn đến thỏa ước lao động không còn phù hợp thì thỏa ước đó có cần thay đổi không? Nếu trong thời gian tham gia thỏa ước lao động tập thể ngành hoặc thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp mà muốn rút ra khỏi thỏa ước đó có vi phạm pháp luật
Cho tôi hỏi đối với trường hợp doanh nghiệp tư nhân đang sử dụng đất quốc phòng theo dự án, hợp đồng liên doanh thì có được gia hạn thêm thời hạn sử dụng khi hết hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng).
Xin cho hỏi: Ai có quyền ký hợp đồng cộng tác viên với người đáp ứng đủ tiêu chuẩn có nguyện vọng làm Cộng tác viên pháp điển? Hợp đồng cộng tác viên phải đảm bảo được những nội dung cơ bản nào? - câu hỏi của anh Khang (TP. HCM)
Mình đang quan tâm đến thời gian lưu trữ hồ sơ trong lao động ví dụ như thời gian lưu trữ hồ sơ quan trắc môi trường lao động, hồ sơ khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Mong được cung cấp thông tin.
Doanh nghiệp quân đội nào được sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế? Vậy doanh nghiệp khi được phép sử dụng đất quốc phòng thì có các quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Oanh (Quảng Ngãi).
Xin hỏi cơ sở sản xuất thực phẩm tăng cường vi chất dinh dưỡng cần đáp ứng điều kiện gì? Người trực tiếp sản xuất thực phẩm tăng cường vi chất dinh dưỡng được khám sức khỏe tối thiểu mấy lần trong năm? - Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thực hiện chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không cho cơ quan nào? Thời gian chốt số liệu báo cáo được tính từ ngày nào? Câu hỏi của anh PMC từ Kiên Giang.
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi Giám đốc Công ty TNHH hai thành viên đồng thời là người đại diện theo pháp luật của Công ty đó thì có cần ký Hợp đồng lao động không? Nếu ký thì ai sẽ là người ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Tháp.
Cho anh hỏi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Có bao nhiêu cơ quan trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội? Ở những phiên họp chính phủ anh thấy chủ yếu là Bộ trưởng tham gia, vậy Thứ trưởng có thể thay thế Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tham dự phiên họp Chính phủ không? - Câu hỏi của anh Đình Trung đến từ Tuyên Quang
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với việc đóng kinh phí công đoàn là gì? Nếu như doanh nghiệp cố tình không đóng kinh phí công đoàn thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Và cơ quan nào có quyền lập biên bản xử lý?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu? Trốn đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh T,Q,C từ Hà Nội.
Khi sử dụng đất đất quốc phòng, an ninh nhằm để kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế thì phải lập phương án sử dụng đất, vậy tôi muốn hỏi ai có thẩm quyền phê duyệt phương án này? Trường hợp nào sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế phải nộp tiền sử dụng đất và trường hợp
Cho tôi hỏi thời gian tổ chức phát động Tháng hành động vì trẻ em vào tháng nào? Hoạt động của Tháng hành động vì trẻ em gồm có những nội dung gì? Ủy ban nhân dân cấp xã gửi báo cáo kết quả Tháng hành động vì trẻ em về Ủy ban nhân dân cấp huyện trước ngày nào? Câu hỏi của anh Hiếu đến từ Nha Trang.
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Theo quy định Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cộng tác viên không? Hiện Công ty tôi muốn thuê cộng tác viên bán hàng, chi phí được tính theo sản lượng, ví dụ bán được 1 sim thì trả 10.000 đồng. Công ty không quản lý thời gian, địa điểm làm việc và các ràng buộc về nghĩa vụ. Câu hỏi đến từ anh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chi nhánh, đơn vị phụ thuộc có phải đăng ký nội quy lao động không? Ban hành nội quy lao động có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn?
11:06 | 09/09/2022
