Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và tôi vô tình biết được là công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn từ lúc thành lập đến bây giờ nhưng chưa bị phát hiện? Cho tôi hỏi nếu bị phát hiện thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi: Lợi dụng chức vụ quyền hạn nhằm thu lợi bất chính trong hoạt động điện lực là hành vi trái pháp luật đúng không? Trường hợp Giám đốc Công ty Mua bán điện phạm tội lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ có thể bị tử hình không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Em muốn hỏi về tỷ lệ phí mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc cho nhà chung cư theo quy định thì tỷ lệ phí thấp nhất là 0,05% chưa gồm VAT. Nhưng có đơn vị bảo hiểm đang chào giá cho bên em là 0,05% đã gồm VAT như vậy thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào, tôi tên Đạt. Cho tôi hỏi làm việc 2 tháng có phải đóng bảo hiểm y tế không? Hiện tại tôi đang sinh sống tại TP. HCM, làm nhân viên tại công ty V và họ yêu cầu tôi phải đóng bảo hiểm y tế. Tôi muốn biết pháp luật quy định về việc đóng bảo hiểm y tế như thế nào đối với người lao động? Những đối tượng nào phải đóng bảo hiểm y tế? Mức đóng
Tôi đang làm việc tại công ty và sắp xin nghỉ việc. Xin hỏi, trong thời hạn bao lâu thì tôi sẽ được công ty thanh toán hết tiền lương của mình? Và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp của tôi được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
Tôi là Minh Anh, cho tôi hỏi việc bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phát sinh do thực hiện công việc thi công trên công trường như thế nào? Hồ sơ bồi thường bảo hiểm được quy định ra sao?
Hồ sơ đề nghị chia doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định như thế nào? Việc chia doanh nghiệp tái bảo hiểm phải đáp ứng các điều kiện nào? Đơn đề nghị chia doanh nghiệp tái bảo hiểm theo quy định mới nhất? Tải Đơn ở đâu? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Trong năm 2020 em đã nghỉ hết chế độ ốm đau trong năm, đầu tháng 4/2020 em đã được xét duyệt nghỉ thêm dưỡng sức sau ốm. Chế độ dưỡng sức công ty em làm rất lâu, có trường hợp hơn 1 tháng công ty vẫn chưa chuyển hồ sơ lên bảo hiểm để xét duyệt cho người lao động thì có đúng không? Pháp luật có quy định nào về việc công ty chậm nộp hồ sơ dưỡng sức
Chồng tôi thường xuyên đi nhậu say về đánh đập, la mắng, xúc phạm vợ thậm tệ, tôi muốn ly hôn nhưng nghĩ đến con nhỏ sống thiếu cha nên đành chịu đựng qua ngày. Vậy cho tôi hỏi tôi bây báo tới cơ quan công an thì chồng tôi có đi tù hay không?
Cho chị hỏi, người quản lý của doanh nghiệp bảo hiểm gồm những chức danh nào? Chủ tịch Hội đồng quản trị là người quản lý của doanh nghiệp bảo hiểm cần đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn gì? Chủ tịch Hội đồng quản trị có được đồng thời làm thành viên Hội đồng quản trị của doanh nghiệp bảo hiểm khác không? Câu hỏi của chị Nhung ở Tp. Hồ Chí Minh.
Trên Giấy ra viện của tôi phần ghi chú bác sỹ có ghi dòng chữ nghỉ thêm 1 tuần để ổn định vết thương. Cho tôi hỏi khi tôi nộp giấy ra viện lên công ty thì công ty chỉ giải quyết cho tôi nghỉ từ ngày nhập viện đến ngày ra viện thì có đúng không? Mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính theo mức 100% lương hay theo mức nào vậy? Có quy định thời
Anh năm nay 53 tuổi, đang là công nhân công an. Tính đến nay anh đã công tác được 23 năm, có đóng BHXH đầy đủ. Cho anh hỏi thì phụ cấp thâm niên hiện tại anh được hưởng là bao nhiêu. Và trường hợp của anh thì đã đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm chưa? Khi nghỉ hưu thì anh được hưởng chế độ gì? - Câu hỏi của anh Văn Ngân đến từ Tây Ninh.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Cho tôi hỏi nhiệt lượng khẩu phần ăn của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trong một ngày được quy định là bao nhiêu? Việc cấp phát tiêu chuẩn tiền ăn của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân được chi trả khi nào? Câu hỏi của anh Chiến (Hà Tĩnh).
Trong thời gian học nghề thì người lao động có được công ty trả lương hay không? Cho tôi hỏi trong quá trình đang học nghề ở công ty thì tôi có được công ty trả lương cho không? Nếu được thì số tiền lương mà tôi có thể nhận được là bao nhiêu? Nếu công ty không trả cho tôi thì liệu có bị xử phạt gì không?
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động. Cho tôi hỏi công ty phải thông báo cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Thành Tiến ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi Quản lý doanh nghiệp có phải là một ngành, nghề, công việc đặc thù không? Công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý doanh nghiệp thì phải báo trước trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh PTA từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn từ khi thành lập có bị phạt không? Nếu có thì mức phạt là bao nhiêu?
14:10 | 01/08/2022
.png)
