không?
Người lao động được trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 như sau:
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường
việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (sau đây gọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội) và theo phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc) của nhân viên nghiệp vụ quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này.
2. Thủ tục:
a) Doanh nghiệp dịch vụ nộp 01 bộ hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính tới Bộ
kế hoạch đã lập giữa cơ sở lao động và tổ chức đủ điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động.
3. Quan trắc môi trường lao động bảo đảm như sau:
a) Thực hiện trong thời gian cơ sở lao động đang tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh;
b) Lấy mẫu theo phương pháp lấy mẫu cá nhân và vị trí lấy mẫu được đặt tại vùng có khả năng ảnh hưởng đến
hiểm nghèo cho bản thân người lao động và thân nhân của người lao động. Thân nhân của người lao động trong trường hợp này bao gồm:
...
Như vậy, theo quy định, những khoản tiền thù lao của viên chức quốc phòng phải chịu thuế thu nhập cá nhân là tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như:
- Tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới
của người lao động, người sử dụng lao động, pháp luật về việc làm, an toàn vệ sinh lao động, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, pháp luật công đoàn và các quy định khác của pháp luật về lao động.
2. Hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong doanh nghiệp được chú trọng thực hiện thông qua
Trẻ em có quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo không? Cha mẹ có được phép ngăn cản con theo một tôn giáo mà con thích không? Mức phạt tiền tối đa với cá nhân trong lĩnh vực tôn giáo là bao nhiêu tiền?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tỷ lệ cổ phần sở hữu của cổ đông sáng lập trong tổ chức tín dụng như sau: Cổ đông sáng lập của tổ chức tín dụng phải nắm giữ số cổ phần tối thiểu là bao nhiêu phần trăm vốn điều lệ? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Lâm Đồng.
Danh mục bí mật nhà nước độ Mật trong lĩnh vực y tế bao gồm những nội dung nào theo quy định hiện nay? Ai có thẩm quyền sao chụp Danh mục bí mật nhà nước độ Mật trong lĩnh vực y tế? - câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đưa phương tiện vận tải qua lại biên giới quốc gia trên đất liền nhưng không làm thủ tục hải quan thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Khi người lao động cao tuổi làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội kỳ tháng 5/2024 ra sao? 03 phương án nào điều chỉnh lương hưu khi thực hiện cải cách? Câu hỏi từ chị P.T - TPHCM
Cho tôi hỏi thời hạn tối đa chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao nhiêu ngày? Trong nội quy lao động có nêu do nhu cầu sản xuất kinh doanh được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Do đó, tôi bị điều động đi nơi khác làm trong hệ thống công ty, nhưng đã hơn 60 ngày chưa đưa
Hết thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác, công ty phải làm gì? Công ty bị ảnh hưởng đơn hàng nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào? Nếu công ty tiếp tục yêu cầu tôi làm công việc này thì có được không
Xin cho hỏi: Ban quản lý khu bảo tồn biển quản lý những hoạt động nào trong khu bảo tồn biển và vùng đệm? Quyền và trách nhiệm của Ban quản lý khu bảo tồn biển được quy định như thế nào? Cá nhân trong Ban quản lý khu bảo tồn biển vi phạm quy định về quản lý khu bảo tồn gây thiệt hại về tài sản 100 triệu đồng thì bị xử phạt bao nhiêu năm tù? - câu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ cấu lại và phát triển nông nghiệp Thủ đô đến 2025, định hướng đến 2030, tầm nhìn đến 2045, giải pháp tại Nghị quyết 15-NQ/TW là gì?
14:37 | 09/07/2024
.jpg)
.png)
