được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
Có thể hiểu việc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là trách nhiệm của mỗi đơn vị, không cần biết người lao động đang làm việc bao nhiêu đơn vị, miễn ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp nào thì doanh nghiệp đó phải có trách nhiệm thực hiện.
Điều này cũng đồng nghĩa với việc người lao động phải
Mức lương tối thiểu đóng BHXH từ 1/7/2024?
Theo quy định tại điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017 như sau:
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
...
2. Tiền lương do đơn vị quyết định
...
2.6. Mức tiền lương tháng
Cho tôi hỏi, sắp tới việc xác định chi phí quản lý và nguồn đảm bảo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? - Anh Hùng (Quảng Trị)
lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay
thông tin
Trường hợp cần gỡ bỏ thông tin trên Trang/Cổng Thông tin điện tử BHXH các tỉnh, cán bộ phụ trách trình Ban Biên tập quyết định.
2. Hỏi - đáp chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
a) Đăng tải các câu hỏi - đáp
Bước 1: Cán bộ phụ trách Trang/Cổng Thông tin điện tử tiếp nhận, phân loại câu hỏi và gửi đến các phòng nghiệp vụ có
Đối tượng kiểm tra của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định thế nào?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Hình từ Internet)
Theo khoản 2 Điều 35 Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2596/QĐ-BHXH năm 2018 quy định như sau:
Phạm vi và đối tượng kiểm tra
1. Phạm vi
- BHXH Việt Nam có trách nhiệm kiểm tra việc thực
nguyên tắc nào?(Hình từ Internet)
Các chi phí cụ thể trực tiếp tính trong giá dịch vụ ngày giường bệnh bao gồm những chi phí nào?
Tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 22/2023/TT-BYT quy định về các chi phí trực tiếp tính trong giá dịch vụ ngày giường bệnh bao gồm:
- Chi phí về quần áo, mũ, khẩu trang, chăn, ga, gối, đệm, màn, chiếu; văn phòng phẩm; găng tay
thiếu cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu ngay sau tháng đóng đủ 20 năm.
Chị nên tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để tích lũy thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có cơ hội hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi về già và được chăm sóc BHYT do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả.
Mức hưởng lương hưu hàng tháng của bảo hiểm xã hội được quy định như
ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
3. Đơn vị sự nghiệp trực thuộc: Viện Khoa học BHXH, Trung tâm Truyền thông, Trung tâm Công nghệ thông tin, Trung tâm Lưu trữ, Trung tâm Giám định BHYT và Thanh toán đa tuyến; Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng; Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH; Tạp chí BHXH; Ban Quản lý các dự án Công nghệ thông tin; Ban
bổ sung như thế nào?
Theo định hướng đề xuất tại Điều 17 Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế
Tải, việc thực hiện bảo hiểm y tế bổ sung phải đảm bảo những nguyên tắc sau:
- Bảo hiểm y tế bổ sung thực hiện trên cơ sở tự nguyện đối với những người đã tham gia bảo hiểm y tế.
- BHYT bổ sung nếu do Cơ quan BHXH thực hiện được tổ chức, quản lý, thực hiện theo
sau khi đi học nghề
- Được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới;
- Được hưởng nguyên tiền lương hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN (nếu thuộc đối tượng tham gia BHTN) trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;
- Được trợ cấp
và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN (nếu thuộc đối tượng tham gia BHTN) trong thời gian đi học nghề.
Trong đó, thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;
- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề.
Mức tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện
chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm.
Theo đó, phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng BHXH, BHYT.
Đối tượng nào được áp dụng chế độ phụ cấp công vụ?
Căn cứ quy định tại Điều 2 Nghị định 34/2012/NĐ-CP như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, người
kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP
(2) Hình thức và thời gian nộp báo cáo
Đơn vị có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:
- Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Đơn vị thực hiện "Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động" tại Cổng thông tin điện tử: https://dichvucong.gov.vn/
Xem
Bạn anh là người lao động nước ngoài, họ làm ở Việt Nam 2 năm và hết công việc ở Việt Nam, nhưng họ có đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT ở Việt Nam. Vậy thì khi họ về nước, họ có thể lấy số tiền bảo hiểm xã hội lại được không?
Ví dụ khi họ về nước và không có công việc, người thân của họ ở Việt Nam có thể xin tiền bảo hiểm thất nghiệp hay không? - Câu
Ngày lễ Quốc khánh 2 9 có tổ chức chi trả lương hưu không? Chi trả lương hưu tháng 9 vào ngày mấy? Hình thức chi trả lương hưu như thế nào? Lễ Quốc khánh người lao động có được thưởng không theo quy định pháp luật? Lễ Quốc khánh được nghỉ mấy ngày?
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về y tế và bảo hiểm y tế để viết báo cáo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng phòng khám đa khoa, chuyên khoa có phải là cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế hay không? Hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ra sao?
Tôi tên Hoàng Yến. Tôi bị khuyết tật 51% đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng. Gần đây tôi có đi bệnh viện và đang điều trị ngoại trú, vậy cho tôi hỏi nếu hưởng trợ cấp tuất hằng tháng có được hưởng bảo hiểm y tế khi điều trị ngoại trú nữa hay không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
Công ty trong năm 2021 không đăng ký đóng bảo hiểm y tế cho Giám Đốc là người nước ngoài. Công ty lấy lý do là do Giám Đốc thường xuyên ở nước ngoài, là cá nhân không cư trú, không sử dụng dịch vụ y tế khám chữa bệnh ở Việt Nam nên không cần đóng BHYT và cho rằng khoản chi phí này sẽ là chi phí không được trừ cho mục đích thuế. Cho em hỏi là Công
Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Cụ thể là tôi sinh con vào 6/2023 nhưng đến 7/2023 thì hết hạn hợp đồng. Vậy thì thời gian hưởng chế độ thai sản của tôi khi đã hết hợp đồng thì có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị M.T đến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc ở cả 02 công ty thì phải tham gia khám sức khỏe ở công ty nào? Cần lưu ý gì khi làm việc ở cả 02 công ty cùng lúc?
11:31 | 07/02/2024
