Cho hỏi: Trường hợp lao động nam có vợ đang mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày theo quy định? Câu hỏi của chị Hân (Hải Phòng)
Bạo lực về kinh tế là gì? Vợ giữ hết lương của chồng có phải bạo lực kinh tế? Vợ giữ hết lương của chồng có thể bị phạt đến 30 triệu đồng đúng hay không? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong phòng chống bạo lực gia đình?
Mẫu giấy đề nghị rút trước hạn tiền gửi có kỳ hạn tại Ngân hàng Chính sách xã hội? Thủ tục rút trước hạn tiền gửi có kỳ hạn tại Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện thế nào? Nguyên tắc thực hiện giao dịch tiền gửi có kỳ hạn tại Ngân hàng Chính sách xã hội là gì?
Cho em hỏi vấn đề sau tại công ty của em có yêu cầu làm thêm giờ trong 01 tuần tới thì không biết đối với lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Giờ làm thêm tối đa trong 01 ngày làm bao nhiêu?
Theo tôi được biết, những tài sản tại đơn vị sự nghiệp công lập ngoài mục đích để sử dụng đơn thuần thì còn có thể được chuyển đổi công năng sử dụng, ví dụ như dùng để kinh doanh, cho thuê hoặc dùng để liên doanh, liên kết. Vậy pháp luật hiện hành về quản lý, sử dụng tài sản công có quy định cụ thể nào về vấn đề này hay không? Nếu muốn chuyển đổi
811 là tài khoản gì? Kết cấu và nội dung phản ánh của tài khoản 811 theo Thông tư 200 được quy định như thế nào? Hướng dẫn phương pháp kế toán tài khoản 811 theo Thông tư 200/2014/TT-BTC chi tiết nhất?
động mà không có hồ sơ xin gia hạn hoạt động, dự kiến chấm dứt hoạt động (phải có văn bản cụ thể gửi cơ quan có thẩm quyền) hoặc bị cơ quan có thẩm quyền yêu cầu giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động trong vòng không quá 12 tháng kể từ ngày lập Báo cáo tài chính. Đối với doanh nghiệp có chu kỳ sản xuất, kinh doanh thông thường hơn 12 tháng thì không
Tôi có thắc mắc liên quan đến rong biển hữu cơ. Cho tôi hỏi rong biển hữu cơ là gì? Việc sơ chế rong biển hữu cơ phải đáp ứng được những yêu cầu như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau cơ sở cai nghiện bắt buộc có phải xây dựng phòng riêng để người cai nghiện được thăm gặp vợ hoặc chồng hay không? Câu hỏi của anh L.M.P đến từ TP.HCM.
Hiện nay việc sử dụng thiết bị bức xạ, thiết bị sử dụng trong y học hạt nhân tại các cơ sở khám chữa bệnh không còn quá xa lạ, vậy tôi muốn hỏi yêu cầu Yêu cầu về việc bảo đảm an toàn bức xạ đối với thiết bị bức xạ, thiết bị sử dụng trong y học hạt nhân thế nào? - Câu hỏi của chị Bích (Tp.HCM).
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Phòng vắt sữa mẹ là gì? Người sử dụng lao động bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.T.N từ Nam Định.
Điều kiện để tổ chức nước ngoài được sở hữu nhà ở tại Việt Nam là gì? Số lượng tối đa mà tổ chức nước ngoài có thể được sở hữu là bao nhiêu? Quyền của tổ chức nước ngoài đối với nhà ở sở hữu tại Việt Nam là gì?
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Người lao động xin nghỉ việc không phép để chăm người thân nằm viện thì có bị công ty đuổi việc hay không? Trong trường hợp có xin phép phía công ty, người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương hay không?
Tôi có thắc mắc muốn hỏi là theo quy định hiện nay thì tỷ lệ hao hụt xăng dầu công đoạn nhập trong hoạt động kinh doanh xăng dầu được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Đồng Tháp.
Nhà sản xuất phải sản xuất ra gỗ ghép thanh bằng keo đáp ứng những yêu cầu gì? Chất kết dính trong gỗ ghép thanh bằng keo được quy định như thế nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Bình Thuận.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa