Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động có hành vi nói xấu, bôi nhọ công ty hay không? 10:04 | 25/04/2022
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Pháp luật Công ty chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải trái luật phải bồi thường cho người lao động như thế nào? 16:08 | 02/08/2022
văn phòng viết bản tường trình. Ngày 11/7/2022 em nhận văn bản chấm dứt hợp đồng của công ty với lý do em gây gổ đánh nhau nên bị sa thải. Em muốn viết đơn khởi kiện thì phần nội dung khởi kiện nên viết những gì và bồi thường mức như nào là hợp lý?
Pháp luật Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Việt Nam có được tự ý ở lại nước ngoài hay không? 17:16 | 04/04/2023
Thời gian tới tôi sẽ xuất khẩu lao động sang Nhật bản làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi muốn hỏi nếu như hết thời hạn hợp đồng đã ký kết thì tôi có thể tiếp tục ở lại Nhật để làm việc hay không? Câu hỏi của anh Trường từ Thái Bình
Pháp luật Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động cuối tháng thì có phải tham gia bảo hiểm tháng đó không? 22:34 | 19/11/2023
Cho chị hỏi, người lao động làm việc hết ngày 31/5 thì ở tháng 5 có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì việc tham gia bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Ninh Bình.
Pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? 17:37 | 17/11/2023
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Pháp luật Người lao động nữ chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản hay không? 13:00 | 04/07/2022
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
Pháp luật Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian nghỉ thai sản không? 22:04 | 05/09/2022
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần phải bảo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng
Pháp luật Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Quy định của pháp luật về vấn đề nói trên như thế nào? 09:32 | 28/03/2022
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Pháp luật Phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 11:20 | 21/10/2022
Cho tôi hỏi nếu năm nay tôi trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì tôi có phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký tại nơi mà tôi đang làm việc không? Nếu phải thì thời hạn báo trước là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Khương từ An Giang
Pháp luật Có được khấu trừ tiền lương khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không? 09:29 | 22/09/2022
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu đơn đề nghị sáp nhập hội mới nhất? Hướng dẫn làm đơn đề nghị sáp nhập hội như thế nào?
 Pháp luật
Thủ tục gia hạn hoặc điều chỉnh hoạt động liên kết đào tạo trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ tại Quyết định 3278 như thế nào?
 Pháp luật
Thủ tục đề xuất cơ chế ưu đãi đầu tư theo Quyết định 891 của Bộ Xây dựng thực hiện ở cấp tỉnh như thế nào?
 Pháp luật
Các cơ quan lãnh đạo hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo Nghị định 126 được quy định như thế nào?
 Pháp luật
Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký kết nối để cung cấp dịch vụ nội dung thông tin trên mạng viễn thông di động ra sao?
 Pháp luật
Bảng giá dịch vụ khám chữa bệnh tại Bệnh viện Mắt Trung ương mới nhất? Giá dịch vụ khám chữa bệnh Bệnh viện Mắt Trung ương gồm những gì?
 Pháp luật
Đất để xây dựng kết cấu hạ tầng đường cao tốc gồm những loại đất nào? Quy định về đầu tư, xây dựng, phát triển đường cao tốc?
 Pháp luật
Thủ tục đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, thông báo địa điểm kinh doanh ở cấp huyện tại Quyết định 1739 ra sao?
 Pháp luật
Bảng giá dịch vụ khám chữa bệnh tại Bệnh viện Quân y 175 mới nhất? Giá dịch vụ khám chữa bệnh tại Bệnh viện Quân y 175 gồm những gì?
 Pháp luật
Trình tự cấp lại Giấy chứng nhận kiểu loại sản phẩm xe cơ giới, xe máy chuyên dùng, phụ tùng xe cơ giới từ 1/1/2025 ra sao?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào