Cho tôi hỏi chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư có được thành lập ngoài phạm vi tỉnh nơi tổ chức đăng ký hoạt động không? Tổ chức hành nghề luật sư muốn thay đổi chi nhánh thì phải đăng ký với Sở Tư pháp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.Q.P từ Nghệ An.
Có quy định về thời gian tối đa được nghỉ việc không hưởng lương? Nếu người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương quá lâu người lao động không đồng ý cho nghỉ mà người lao động tự ý nghỉ việc thì có được không? Nếu người lao động nghỉ việc quá nhiều thì có được đuổi việc luôn không? - câu hỏi của anh Lập đến từ Thanh Hóa
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
Cho tôi hỏi sa thải có phải là một hình thức xử lý kỷ luật người lao động hay không? Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động? Sa thải người lao động trái quy định, công ty có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Phó giám đốc có quyền giao kết hợp đồng với người lao động hay không? Những người nào có thể tiến hành giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động? Chào anh chị, tôi đang làm trợ lý giám đốc cho một công ty cổ phần, vừa rồi sếp tôi có việc phải đi công tác ở nước ngoài và dự tính để phó giám đốc giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Tôi là T, làm việc tại công ty X. Tôi sinh con cũng 10 tháng tuổi. Hiện nay tôi đang cần tiền để lo cho con vậy tôi có đi làm vào ban đêm được không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bao lâu? Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương đương nhiên được xóa kỷ luật khi nào? Câu hỏi của anh N.H.L từ Phú Yên.
Công ty chị là công ty tư nhân có khoảng 400 lao động thì có phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động hay không? Trong trường hợp đã thành lập thì Hội đồng an toàn vệ sinh lao động của công ty có quyền xử lý các trường hợp vi phạm hay không? Thành phần Hội đồng gồm những ai?
Cho tôi hỏi Tổng giám đốc VINATABA có phải là người đại diện theo pháp luật của Tổng công ty không hay Chủ tịch Hội đồng thành viên mới là người đại diện? Tổng giám đốc VINATABA có thẩm quyền quyết định các phương án huy động vốn của Tổng công ty hay không? Câu hỏi của anh Phát (Hà Nội).
Hội đồng Trường Đại học Thủ đô Hà Nội là tổ chức như thế nào? Hội đồng Trường Đại học Thủ đô Hà Nội có trách nhiệm và quyền hạn ra sao? Nhiệm kỳ của Hội đồng Trường Đại học Thủ đô Hà Nội là bao nhiêu năm - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Bao nhiêu thành viên thì được thành lập 1 tổ công đoàn? Điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của công đoàn cơ sở là gì? Công đoàn cơ sở được thành lập trong các đơn vị sử dụng lao động nào? Câu hỏi của Minh Tùng từ Tây Ninh.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Vui lòng tư vấn giúp tôi về khoản trợ cấp tiền điện và internet cho nhân viên trong thời gian làm việc từ xa do quy định giãn cách xã hội của Hà Nội thời gian vừa qua thì khoản thu nhập này người lao động có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không ạ? Vui lòng cho tôi xin nội
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Khi sử dụng đất đất quốc phòng, an ninh nhằm để kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế thì phải lập phương án sử dụng đất, vậy tôi muốn hỏi ai có thẩm quyền phê duyệt phương án này? Trường hợp nào sử dụng đất quốc phòng, an ninh kết hợp với hoạt động lao động sản xuất, xây dựng kinh tế phải nộp tiền sử dụng đất và trường hợp
Nguyên tắc sử dụng đất bãi bồi ven sông ven biển là gì? Nhà nước khuyến khích đầu tư vào sử dụng đất bãi bồi ven sông ven biển đúng không? Nhà nước thực hiện quyền đại diện chủ sở hữu về đất đai thông qua những cơ quan nào?
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?
Cho tôi hỏi hiện tại phía doanh nghiệp tôi có một dự án cần thực hiện nên buộc một số người lao động phải tăng ca, doanh nghiệp có thể sắp xếp cho họ ở lại khu công nghiệp trong thời gian thực hiện dự án hay không? Nếu doanh nghiệp tôi không có nơi để người lưu trú và muốn xây dựng nhà ở trong khu đất công nghiệp thuộc sở hữu của doanh nghiệp cho
Cho tôi hỏi vấn đề này, công ty tôi dự định nộp báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi của lao động, nên muốn hỏi về thời hạn khai trình sử dụng lao động trong bao lâu? Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như thế nào? Nếu công ty khai trình chậm tiến độ trong thời gian cho phép thì bị xử