Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí pha chế. Lúc ký hợp đồng tôi có kèm theo một điều khoản là "Người lao động không được tiết lộ công thức, bí quyết pha chế dưới bất kỳ hình thức nào". Nhưng sau khi kiểm tra camera tại quán tôi thấy người này có hành vi gửi file có công thức pha chế cà phê của
tử tuất; người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành đang hưởng chế độ ốm đau trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
5. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng trước ngày Luật này có hiệu
Trong lúc to tiếng do va chạm giao thông, tôi không kìm chế được đã đánh người đâm vào mình khiến anh ta chảy máu đầu. Với thương tật nhẹ thế, tôi có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Và bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê hiện nay được quy định là bao nhiêu? Đâu là đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề này? Câu hỏi của chị Thương (Tp.HCM).
Tôi làm nghề chạy xe ôm công nghệ, đi xe lâu nay mà không biết là khi đỗ xăng tôi phải chịu thêm thuế bảo vệ môi trường, mới đây tôi đọc báo thì mới biết. Dạo gần đây, giá xăng tăng lên khá cao nên tôi muốn hỏi là một lít xăng thì phải chịu thuế bảo vệ môi trường là bao nhiêu? Ngoài xăng ra thì có những đối tượng nào phải chịu thuế bảo vệ môi
Vừa rồi tôi vừa công tác từ nước ngoài về thì cũng là lúc hết hạn hợp đồng lao động (đầu tháng 04/2022), tôi nghỉ việc và không tiếp tục kí hợp đồng lao động với công ty, nhưng lúc này tôi đang ở bệnh viện do bị tai nạn nặng. Bác sĩ bảo tôi tình trạng bệnh của tôi sẽ phải kéo dài trong 2 tháng nên nếu tôi khỏi bệnh thì cũng là cuối tháng 06, liệu
Viên chức y tế được tuyển dụng từ tháng 6/2021 làm Điều dưỡng hạng IV có trình độ cao đẳng điều dưỡng thì thời gian tập sự bao lâu? Và sẽ được xếp lương hệ số bao nhiêu sau khi kết thúc thời gian tập sự nếu đạt yêu cầu? Chị Vân Anh (Bình Phước) có thắc mắc nhờ hỗ trợ.
Tôi đang tìm hiểu về chế độ tập sự của một viên chức vì thế tôi muốn biết rằng. Viên chức được quy định ra sao trong luật hiện hành? Có bao nhiêu loại hợp đồng dành cho người viên chức? Cho biết nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc của viên chức ra sao? Thời hạn tập sự của viên chức được quy định như thế nào?
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
quy chế của người sử dụng lao động.
Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
(2) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
vắc xin, sinh phẩm y tế và tổ chức thực hiện việc tiêm chủng vắc xin và sinh phẩm y tế cho các đối tượng bắt buộc theo quy định của pháp luật;
- Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan ban hành, sửa đổi, bổ sung tiêu chuẩn sức khỏe cho từng loại nghề, công việc, danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được hưởng chế độ ốm đau và danh mục bệnh nghề
tại nơi thường trú có phụ cấp khu vực thì được tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức đang hưởng. Khi thay đổi nơi thường trú thì việc xác định hưởng phụ cấp khu vực thực hiện theo quy định của Chính phủ.
- Kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành mà người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài
:
a) Nếu không có lý do chính đáng thì coi như thí sinh từ chối nhập học và cơ sở đào tạo có quyền không tiếp nhận;
b) Nếu do ốm đau, tai nạn, có giấy xác nhận của bệnh viện quận, huyện trở lên hoặc do thiên tai có xác nhận của UBND quận, huyện trở lên, cơ sở đào tạo xem xét quyết định tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để
.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi
Em phải nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú, mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động như thế nào vậy ạ? Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ phải đáp ứng yêu cầu gì? Con em hiện đang 6 tuổi. Câu hỏi của chị T.D (Cần Thơ).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường thiệt hại do vi phạm bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ như thế nào? Có được đuổi việc người có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không?
16:33 | 15/08/2022
