hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp được thực hiện như sau:
Thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là tổng thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:
- Thời gian làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước
nơi làm việc đến nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý, nếu do lỗi của người khác gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn thì người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 39 Luật An toàn vệ sinh lao động. Luật An toàn, vệ sinh lao động không quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả
tuổi;
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
Như vậy, đối tượng được hưởng chế độ thai sản khi sinh con sẽ bao gồm lao động nữ sinh con và lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.
Tiền hưởng chế độ thai sản của lao động nữ có tăng sau cải cách tiền lương
cả các biểu mẫu sổ kế toán (kể cả các loại Sổ Cái, sổ Nhật ký) đều thuộc loại không bắt buộc. Doanh nghiệp có thể áp dụng biểu mẫu sổ theo hướng dẫn tại phụ lục số 4 Thông tư này hoặc bổ sung, sửa đổi biểu mẫu sổ, thẻ kế toán phù hợp với đặc điểm hoạt động và yêu cầu quản lý nhưng phải đảm bảo trình bày thông tin đầy đủ, rõ ràng, dễ kiểm tra, kiểm
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần được bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định như sau:
Điều 1
...
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm
Hiện công ty chúng tôi chi trả phụ cấp cho đội trưởng, đội phó Đội PCCC cơ sở theo quy định Nghị định 136/2020/NĐ-CP và hỗ trợ An toàn vệ sinh viên theo quy định Luật An toàn vệ sinh thực phẩm và văn bản hướng dẫn. Xin cho hỏi, 2 khoản này có phải tính đóng BHXH và tính lương làm cơ sở trả lương làm thêm giờ không?
hoặc một phần kinh phí hoạt động thường xuyên đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Kho bạc Nhà nước nơi cơ quan, đơn vị mở tài khoản giao dịch căn cứ giấy rút kinh phí công đoàn, thực hiện việc kiểm soát chi và chuyển tiền vào tài khoản tiền gửi của tổ chức công đoàn tại ngân hàng
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi nếu người bị nhiễm HIV/AIDS thì khi nghỉ hưu có cần đóng đủ 20 năm BHXH để hưởng lương hưu hay không? Và hồ sơ để về hưu cần những gì vậy ạ? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Những trường hợp người lao động nước ngoài đóng bảo hiểm xã hội?
Quy định tại Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, đối tượng người lao động nước ngoài tham gia bảo hiểu xã hội trong các trường hợp sau:
- Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng
quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc
BHXH đóng - Điều 2 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm do ngân sách Nhà nước đóng - Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng - Điều 4 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
- Nhóm do người sử dụng lao động đóng.- Điều 6 Nghị định 146/2018/NĐ-CP
Theo đó, khi không thuộc các đối tượng tham gia BHYT bắt buộc nêu trên thì việc mua
chịu thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho tôi để tôi nộp hồ sơ hưởng TCTN. Vậy pháp luật có quy định trách nhiệm của công ty trong việc chốt sổ để cho NLĐ hưởng TCTN không? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Long An.
Vợ tôi sinh con và tôi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản mấy ngày của BHXH và đã quay trở lại làm việc. Khi vào công ty tôi có nộp hồ sơ thai sản cho nhân sự luôn nhưng đến nay hơn 3 tháng tôi lên hỏi lại thì công ty bỏ sót mất hồ sơ của tôi - chưa nộp. Vậy bây giờ có còn thời hạn để nộp nữa hay không? Nếu quá hạn thì tôi có bị mất chế độ không
nghị khám giám định;
+ Khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;
- Hồ sơ khám giám định tổng hợp đối với trường hợp người được giám định tổng hợp thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định;
- Hồ sơ giám định phúc quyết do vượt
định về chế độ thai sản của quân nhân nam hoặc chồng của nữ quân nhân mang thai hộ như sau:
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
...
4. Khi lao động nữ mang thai hộ sinh con thì người chồng đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 của Luật Bảo
Các trường hợp người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội là gì?
Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động
Tôi làm công an viên từ 2003 đến nay. Khi bắt đầu làm tôi không có quyết định. Nay tôi nghỉ công tác do sáp nhập xã. Vậy tôi được hưởng trợ cấp một lần hay không? Ngoài trợ cấp một lần còn các khoản khác hay không?
Em đi làm công ty được 1 năm đóng theo mức lương là 6.500.000/tháng, giờ em nghỉ việc rồi mà muốn tham gia BHXH tự nguyện, nếu em vẫn kê thai mức thu nhập là 6.500.000/tháng thì em phải đóng bao nhiêu tiền? Em có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện gộp 1 năm/lần không?
việc người sử dụng lao động và cộng tác viên sẽ ràng buộc rất nhiều nghĩa vụ với nhau:
Tương ứng với quyền được giám sát, điều hành cộng tác viên thực hiện công việc, người sử dụng lao động cũng phải tạo điều kiện để cộng tác viên được thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật lao động như tiền lương, thưởng, chế độ BHXH, nghỉ phép...
Cộng
động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Lương hưu
Thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật
Tại Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời điểm hưởng lương hưu như sau:
- Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì có được chi trả tiền phụ cấp thu hút hay không?
16:48 | 26/12/2022
.png)
