kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại và phòng chống bệnh nghề nghiệp;
b) Tổ chức khám sức khỏe phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo;
c) Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, theo quy định nêu
Cho tôi hỏi định kỳ quan trắc môi trường lao động mấy năm 1 lần? Tại Khoản 1 Điều 45 Nghị định 44/2016/NĐ-CP có quy định "Cập nhật Hồ sơ vệ sinh lao động về nội dung liên quan đến yếu tố có hại cần thực hiện quan trắc môi trường lao động khi có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động có
khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm 5 chế độ nào?
Căn cứ theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2
Ký hiệu phôi giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh của Cục Quân Y là gì? Tổng hợp mã ký hiệu phôi giấy phép hành nghề của Bộ Quốc phòng ra sao? - Câu hỏi của anh B (Lâm Đồng)
: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.
Người lao động nước ngoài không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì có đóng bảo hiểm xã hội tháng đó không?
Người lao động nước ngoài không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì có đóng bảo hiểm xã hội
tham gia BHXH lần đầu.
+ In khi giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội:
Trang 3 bìa sổ: Cơ quan bảo hiểm xã hội nơi giải quyết các chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thai sản (đối với trường hợp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội) sử dụng dấu khắc kích thước 20 mm x 55 mm, mực dấu màu xanh để đóng. Sau đó dùng bút mực màu xanh ghi các
được ít nhất bằng mức bồi thường, trợ cấp được quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 38 của Luật này.
4. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại
Đơn đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh chữa bệnh đối với người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài là mẫu nào? Câu hỏi của chị Nga Hoàng đến từ Bến Tre.
phục sự cố, tai nạn lao động.
- Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
+ Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho
hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
+ Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với
Cá nhân được phép hành nghề khám chữa bệnh tại Việt Nam có bắt buộc phải có giấy phép hành nghề không? Cá nhân hành nghề khám chữa bệnh là người nước ngoài được phép sử dụng ngôn ngữ khác tiếng Việt để khám chữa bệnh tại Việt Nam không?
có nghĩa vụ sau đây:
a) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các
động, phòng chống cháy nổ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ bảo hộ lao động tại các đơn vị trong Bộ Quốc phòng.
Công đoàn cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng có trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động? (Hình từ Internet)
Công đoàn cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng có trách nhiệm gì trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
Theo Điều
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Cho tôi hỏi đối với tranh chấp lao động cá nhân tại doanh nghiệp thì cơ quan nhà nước nào sẽ có thẩm quyền giải quyết? Có phải mọi tranh chấp lao động cá nhân đều phải thông qua thủ tục hòa giải trước hay không? Câu hỏi của anh Tùng từ TP.HCM.
Cho em hỏi bảo hiểm y tế của trẻ em dưới 6 tuổi có được tham gia thăm khám chữa bệnh ở bất cứ cơ sở y tế hay bệnh viện không ạ? Có phân biệt tỉnh thành được khám không ạ. Em đi làm ở Bình Dương con bệnh đi khám bệnh lúc đưa bảo hiểm của con em thì bệnh viện nói em ở tỉnh khác không áp dụng bắt khám dịch vụ.
theo Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về quyền lợi của người lao động như sau:
- Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bao gồm các chế độ: ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí; tử tuất.
- Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
- Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một
tiếp nhận lao động;
i) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại;
k) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe sinh sản;
l) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
m) Điều kiện chấm dứt hợp đồng của người lao động trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;
n
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức quan trắc môi trường lao động có nghĩa vụ gì trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động?
22:45 | 12/06/2024
