Tôi vừa đăng ký làm người bốc dỡ tại kho kho pháo hoa nổ gần nhà. Tôi muốn biết liệu tôi có phải đi huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong quản lý, bảo quản pháo hoa nổ hay không? Nội dung huấn luyện gồm những gì? Trình tự, thủ tục huấn luyện được quy định ra sao?
Trực tiếp làm địa táng có thuộc công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không? Và người làm công việc này bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Đây là câu hỏi của anh Q.K đến từ Long An.
Người lao động chưa đủ 15 tuổi trước được khám sức khỏe định kỳ mấy lần một năm? Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đối tượng này bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quế đến từ Kiên Giang.
Anh chị cho tôi hỏi người thờ cúng liệt sĩ có được nhận quà của Chủ tịch nước nhân dịp kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ hay không? Tôi cảm ơn!
đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật
hữu nhà chung cư có trách nhiệm đóng bảo hiểm cháy, nổ theo quy định của pháp Luật.
3. Chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Bản nội quy này và Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư do Bộ Xây dựng ban hành.
4. Đóng đầy đủ, đúng thời hạn kinh phí quản lý vận hành nhà chung cư và các chi phí khác theo quy định của pháp Luật và theo thỏa thuận với
sau
Phân loại tội phạm
1. Căn cứ vào tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội được quy định trong Bộ luật này, tội phạm được phân thành 04 loại sau đây:
...
b) Tội phạm nghiêm trọng là tội phạm có tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội lớn mà mức cao nhất của khung hình phạt do Bộ luật này quy định đối với tội ấy là từ
Vùng an toàn xung quanh công trình dầu khí trên biển bao gồm những gì? Nội dung thẩm định kế hoạch thu dọn công trình dầu khí bao gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi anh K.L đến từ Thái Bình.
Căn cứ vị trí công tác thì công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân được phân thành bao nhiêu loại? Ưu tiên tuyển chọn đối tượng nào vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia là gì? Việc xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia được thực hiện ra sao? Ngoài tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia thì cần căn cứ vào đâu để đánh giá kỹ năng nghề quốc gia? câu hỏi của anh H (Gia Lai).
Cho tôi hỏi hiện nay nếu người nộp thuế bị thiệt hại vật chất do thiên tai thì có được khanh nợ đối với khoản tiền thuế còn nợ hay không? Vậy nếu được thì có cần thêm điều kiện gì hay không? Câu hỏi của chị Tiên (Quảng Trị).
Tôi có câu hỏi là Ngân hàng liên doanh là gì? Thành viên sáng lập Ngân hàng liên doanh phải kinh doanh có lãi trong bao nhiêu năm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Mẫu Hợp đồng lao động không xác định thời hạn mới nhất 2024? Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng là khi nào? - Câu hỏi của chị B.T (Bắc Giang).
Muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động sang Đài Loan cần đáp ứng các điều kiện gì? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động sang Đài Loan như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Khiêm đến từ Đồng Nai
cạnh tranh: Các cơ sở đào tạo cạnh tranh trung thực, công bằng và lành mạnh trong tuyển sinh theo quy định của pháp luật về cạnh tranh.
(3) Minh bạch đối với xã hội
- Về minh bạch thông tin: Cơ sở đào tạo có trách nhiệm công bố thông tin tuyển sinh đầy đủ, rõ ràng và kịp thời qua các phương tiện truyền thông phù hợp để xã hội và cơ quan quản lý nhà
Tôi đang là viên chức nhà nước (hợp đồng không xác định thời hạn) do hiện con nhỏ hơn 15 tháng. Vì dịch bệnh không có người chăm bé không thể tiếp tục công việc nên tôi gửi đơn xin nghỉ việc đủ 45 ngày theo luật nhưng không được chấp thuận thôi việc vì chưa bố trí được người thay thế. Như vậy khi tôi nghỉ có gọi là nghỉ trái luật không ạ?