Trường hợp người lao động chưa đủ điều kiện để nhận việc chính thức và phía công ty muốn cho người này cơ hội thêm 01 tháng thử thách thì có thể tiếp tục ký thêm hợp đồng thử việc với người lao động hay không?
Chuẩn bị lựa chọn nhà thầu đối với đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế gồm những công việc gì? Quyết định thời gian tổ chức lựa chọn nhà thầu dựa vào căn cứ nào? Có bao nhiên hình thức lựa chọn nhà thầu?
Cho tôi hỏi hành vi kỳ thị trẻ em có phải là hành vi vi phạm pháp luật hay không? Cháu tôi tên B năm nay vừa mới vào lớp 1, được phân công vào học lớp do cô A chủ nhiệm. Thế nhưng cô A lại kỳ thị trẻ em (cháu của tôi), không muốn nhận cháu tôi vào lớp và có đề xuất với Ban Giám hiệu nhà trường là chuyển cháu tôi sang một lớp khác do cháu tôi có
Xin cho hỏi một số vấn đề liên quan đến viên chức như sau: Viên chức thôi việc được giải quyết trong những trường hợp nào? Viên chức thôi việc hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi mẫu lý lịch tự thuật dành cho người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh NT từ Nghệ An.
luật lao động thì nghiêm cấm người sử dụng lao động phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
Trong trường hợp nhân viên đi làm trễ nhiều lần trong tháng, không đúng theo thời gian làm việc quy định tại nội quy lao động của công ty thì được xem là hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
Công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động bằng một trong
Nếu tòa án đã ra quyết định buộc người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc mà người sử dụng lao động vẫn không chấp hành thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Chấp hành viên phải thực hiện cưỡng chế buộc nhận người lao động trở lại làm việc trong thời hạn bao lâu khi nhận được quyết định thi hành án? Câu hỏi của anh
Tôi cho hai vợ chồng người bạn mượn 200 triệu đồng, có lập hợp đồng cho vay và có cả chữ ký của hai vợ chồng trong hợp đồng. Giờ vợ chồng bạn tôi không trả nợ, người vợ nói là đã ly hôn với chồng, số tiền nợ là người chồng mượn nên người chồng phải trả. Tôi đến tìm người chồng để đòi nợ thì người chồng bảo khi ly dị đã giao hết tài sản cho vợ nên
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Tài sản được tặng cho trong thời kỳ hôn nhân khi ly hôn xử lý ra sao?
Căn cứ khoản 1 Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau:
- Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập
Em ơi cho anh hỏi: Bên anh có công trình xây dựng tạm phục vụ cho việc thi công xây dựng công trình chính, khi hết thời hạn tồn tại thì bên anh có bắt buộc phải phá dỡ công trình này không em? Đây là câu hỏi của anh Minh Khánh đến từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Cơ quan nào thực hiện đăng ký biện pháp bảo đảm bằng chứng khoán? Thời điểm có hiệu lực của đăng ký này là khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Đồng Nai.
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian ngừng việc thì người lao động vẫn được trả lương đúng không ạ? Nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đó cho người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào vậy? Doanh nghiệp đó sẽ bị phạt bao nhiêu
Nhà thầu A tham gia đấu thầu, sau khi trúng thầu và triển khai thi công, chỉ huy trưởng công trình không thường xuyên có mặt ở công trình mà chỉ có cán bộ kỹ thuật giám sát của nhà thầu A có mặt trên công trình. Tôi xin hỏi, như vậy có được không, hay bắt buộc phải có mặt của chỉ huy trưởng trên toàn bộ thời gian ở công trường (những nhân sự này
Tôi tên Linh. Tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 1 năm với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghĩ công việc này cũng khá đơn giản và có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải tham gia bảo hiểm xã hội. Giải đáp thắc này cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Nhân dịp Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 thì tôi có ý định tặng nhà cho người yêu mình. Chúng tôi đã dự định đăng ký kết hôn trong năm nay. Nhưng tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề này là nếu tôi tặng nhà cho người yêu với điều kiện sẽ đăng ký kết hôn thì có vi phạm pháp luật hay không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi là người lao động thời vụ không có hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên có được hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà không theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Chính sách thôi việc cho đối tượng tinh giản biên chế từ ngày 20/7/2023 theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh Phong (Bình Thuận)
Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức nào thì thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào? Không được xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong thời gian nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có thể ký hợp đồng thử việc lần thứ hai đối với cùng một đối tượng người lao động hay không?
16:49 | 15/07/2022
