Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Pháp luật Thời gian nghỉ chế độ thai sản của người lao động có được để tính vào thời gian nâng bậc lương thường xuyên không? 17:37 | 22/10/2022
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Pháp luật Khoản công tác phí của nhân viên có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động không? 04:31 | 09/07/2024
Khoản công tác phí của nhân viên có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động không? Các thu nhập nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Các đối tượng nào được giảm thuế thu nhập cá nhân? Xác định số thuế được giảm như nào?
Pháp luật Có được hưởng trợ cấp thôi việc đối với thời gian thử việc không? Khoản tiền này sẽ do người sử dụng lao động hay do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả? 05:03 | 22/02/2023
Thời gian thử việc có được tính trợ cấp thôi việc không? Tôi đã đi làm ở công ty được 2 năm, trong đó có 2 tháng thử việc, vậy khi tôi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc đối với thời gian thử việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Lộc - Bình Dương.
Pháp luật Thời gian người lao động nghỉ giải lao có được được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? 13:54 | 20/11/2023
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
Pháp luật Có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? 01:02 | 25/05/2024
Cho tôi hỏi, có được hạch toán chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh không? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật sẽ bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh H (Thanh Hóa).
Pháp luật Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? 10:10 | 16/06/2024
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Pháp luật Người lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động tổ chức không? 07:45 | 26/10/2022
Người lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động tổ chức không? Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ bị xử phạm như thế nào? - Câu hỏi của chị Tình (Vĩnh Long).
Pháp luật Mẫu quyết định cử người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng như thế nào? Chi phí đào tạo có thể gồm những khoản nào? 20:00 | 09/05/2024
Cho tôi hỏi mẫu quyết định cử người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng soạn thảo như thế nào? Công ty sẽ chi trả toàn bộ chi phí đào tạo cho người lao động vậy chi phí có thể bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của anh H (An Giang).
Pháp luật Trường hợp một người không có thẻ bảo hiểm y tế mà mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác để đi khám chữa bệnh nếu bị phát hiện sẽ bị xử lý như thế nào? 11:04 | 07/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là một người không có thẻ bảo hiểm y tế mà mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác để đi khám chữa bệnh nếu bị phát hiện sẽ bị xử lý như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Hướng dẫn thanh toán tiền phép năm khi người lao động nghỉ giữa năm như thế nào theo quy định hiện hành? 17:07 | 02/05/2024
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
Pháp luật Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Việc xét thưởng 6 tháng đầu năm được thực hiện ở thời điểm nào? 10:02 | 27/06/2024
Mẫu thông báo xét thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động mới nhất? Tiền thưởng người lao động nhận được khi doanh nghiệp xét thưởng 6 tháng đầu năm có phải đóng thuế không? Doanh nghiệp thưởng cho người lao động đi du lịch thì có được trừ ngày phép năm của người lao động không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Từ 25/12/2024, muốn livestream phải xác thực tài khoản mạng xã hội bằng số điện thoại hoặc số định danh đúng không?
 Pháp luật
Tải về trọn bộ các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Dân sự mới nhất? Bộ luật Dân sự mới nhất là Bộ luật nào?
 Pháp luật
Ngày 23 tháng 11 là Ngày truyền thống Thanh tra Việt Nam đúng không? Ý nghĩa của ngày 23 tháng 11 là gì?
 Pháp luật
Mẫu Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ? Hướng dẫn cách ghi Báo cáo tự phê bình và phê bình của chi bộ?
 Pháp luật
Thông tư 20/2024 quy định chế độ báo cáo thống kê ngành Thống kê từ 01/01/2025 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư thế nào?
 Pháp luật
Chỉ định thầu có cần bảo đảm dự thầu và bảo đảm thực hiện hợp đồng không? Chỉ định thầu được áp dụng trong các trường hợp nào?
 Pháp luật
Nguyên tắc trong hoạt động chăn nuôi là gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong chăn nuôi?
 Pháp luật
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng dịch vụ mạng xã hội theo Nghị định 147/2024/NĐ-CP như thế nào?
 Pháp luật
Bên nhập khẩu hay bên phân phối phải dán nhãn phụ không? Nội dung phải có của nhãn phụ là gì?
 Pháp luật
Giải thưởng phụ là gì? Giải thưởng phụ trong Miss Universe bao gồm gì? Đạt giải hoa hậu đóng thuế bao nhiêu?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào