Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Chào anh/chị, em là học sinh lớp 12 chuẩn bị thi kì thi THPT 2022 và sắp phải vào Thành phố Hồ Chí Minh để học. Do có nhu cầu làm thẻ tín dụng để gia đình gửi tiền sinh hoạt thông qua thẻ tín dụng và vì em phải thường xuyên rút tiền mặt nên em muốn biết cách rút tiền mặt từ thẻ tín dụng và mức phí khi rút tiền mặt từ thẻ tín dụng là bao nhiêu? Em
Chào anh/chị, hiện tại tôi là một nhân viên làm việc tại một Tòa án nhân dân tỉnh, thông qua tìm hiểu tôi được biết hiện có Công văn của Tòa án Nhân dân tối cao yêu cầu các cơ quan ban ngành liên quan phải gửi đề xuất bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật để làm nguồn phát triển án lệ. Vậy anh/chị cho tôi hỏi, số lượng bản án, quyết định đã có
Cho tôi hỏi tổ chức Việt Nam có đầu tư ra nước ngoài để được phép đưa người lao động sang nước ngoài làm việc thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Tôi nghe nói cần phải xây dựng phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc và báo cáo lại cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Vậy việc này cần phải thực hiện trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi
Em ơi cho anh hỏi: Cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra hình sự gồm những cơ quan nào? Em có mẫu quyết định phân công cấp phó giải quyết nguồn tin về tội phạm dùng cho cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra mới nhất? Có thì gửi về mail này giúp anh nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh Minh Minh
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cấp cứu cho trẻ em. Em A (4 tuổi) học sinh của tôi bị sốt cao khi tham gia học tập tại trường. Tôi cùng với 01 giáo viên khác đã tiến hành đưa em A vào viện cấp cứu. Đến nơi, bác sĩ nói rằng không thể khám và cấp cứu cho em A ngay được vì còn rất nhiều bệnh nhân đến trước xếp hàng chờ khám và không có ưu tiên tại
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như