Trước đây tôi làm hồ sơ xin giấy phép cho quán karaoke với 15 phòng trong đó có 14 phòng đạt chuẩn về diện tích (trên 20m2) còn lại 1 phòng chỉ được 19m2. Cơ quan nhà nước chỉ cấp cho tôi giấy phép karaoke của 14 phòng diện tích trên 20m2. Nhưng nay do đắt khách nên tôi muốn sử dụng phòng 19m2 còn lại để làm phòng hát được không? Tôi muốn lắp chốt
nghỉ bù 01 ngày;
- Vào ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
Trường hợp đơn vị huy động người lao động làm việc vào ngày nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động.
Cho tôi hỏi ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không? Nhà nước có những chính sách hỗ trợ, khuyến khích gì đối với lao động nữ? Người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong công tác hỗ trợ, khuyến khích lao động nữ tại doanh nghiệp? Câu hỏi của chị N.N.H (Hải Dương).
Tôi xin được tư vấn về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn gồm những gì? Và hiện nay mức hưởng đối với các khoản trợ cấp này được quy định như thế nào? Và cán bộ công đoàn không chuyên trách có được sử dụng thời gian trong giờ làm việc để hoạt động công đoàn không?
Hướng dẫn lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH theo TT 200 và TT 133? Mẫu bảng phân bổ tiền lương và BHXH theo TT 200 và TT 133? Một số lưu ý khi sử dụng mẫu bảng phân bổ tiền lương và BHXH theo TT 200 và TT 133?
Đã có thời gian cụ thể xây dựng 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 chưa? chị T.Q - Hà Nội
Người lao động có lương tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới nhất hiện nay thì doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương? Các lưu ý đối với doanh nghiệp khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng? 04 mức lương tối thiểu vùng theo tháng mới nhất được áp dụng hiện nay?
Cho tôi hỏi khi người thân kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày, và có được trả lương ngày nghỉ không? Sắp tới anh trai tôi sẽ kết hôn, tôi dự định xin nghỉ 05 ngày để phụ giúp gia đình. Tôi là viên chức. Mong nhận được tư vấn xin cảm ơn!
Cho hỏi việc định hướng phát triển năng lượng tái tạo nguồn điện gió theo các giai đoạn sẽ như thế nào? Bên cạnh đó thì định hướng phát triển năng lượng tái tạo năng lượng từ mặt trời sẽ ra sao? Căn cứ vào văn bản pháp luật nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh Tâm đến từ Đà Nẵng.
Những nội dung nào được lựa chọn để thương lượng tập thể? Tôi là Hồng, tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thương lượng tập thể cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định mới nhất hiện nay thì việc phòng, chống bạo lực và quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể được đưa ra để tiến hành thương lượng tập thể hay không? Khi nào thì
Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Thi tốt nghiệp THPT môn văn khi đang làm bài mà hết giấy thì thí sinh có được xin thêm hay không? Thi tốt nghiệp THPT môn văn trong bao nhiêu phút? Thực chất thí sinh thi tốt nghiệp THPT trong bao nhiêu ngày?
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
Cho tôi hỏi để lặp đặt tuabin gió thì cần phải lựa chọn vị trí lắp đặt như thế nào? Trong quá trình lắp đặt đó, đội ngũ thi công cần phải tuân thủ những quy định chung gì để đảm bảo an toàn trong việc lắp đặt? Ngoài tính an toàn ra thì cần phải xem xét thêm các yếu tố nào khi lập kế hoạch lắp đặt tuabin gió? Câu hỏi của anh ĐH từ Phan Rang
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.
Đi làm thêm ngày lễ Quốc khánh 2/9/2023 được trả lương như thế nào?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng