Cho tôi hỏi việc kiểm tra thường xuyên và kiểm tra định kỳ tại các cơ sở đào tạo sơ cấp được thực hiện theo quy định nào vậy? Thời gian kiểm tra thường xuyên và kiểm tra định kỳ là khi nào? - Chị Minh Tâm (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi thời gian để người lao động đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được tính lương hay không? Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là của người lao động hay người sử dụng lao động? Khi bị tai nạn lao động mà người lao động cần đến dụng cụ trợ giúp sinh hoạt như nạng, xe lăn thì có được hỗ
Định mức tiết dạy của giáo viên trung học cơ sở là bao nhiêu? Chào Ban tư vấn cho tôi hỏi hiện tôi là giáo viên THCS, hiện nay tôi dạy 12 tiết ở Trường Tiểu Học và 9 tiết ở trường THCS, như vậy tôi có dạy vượt tiết theo quy định giáo viên THCS dạy 19 tiết/tuần không? Xin cảm ơn!
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quản trị kinh doanh xăng dầu và gas trình độ trung cấp sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học ngành này thì phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới được ra trường ạ? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Mỹ đến từ Long An.
Chị ơi cho em hỏi: Học ngành quản trị lữ hành trình độ trung cấp thì người học sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học ngành này thì người học phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Trà đến từ Lâm Đồng.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành chăm sóc sắc đẹp trình độ trung cấp sau khi tốt nghiệp phải đạt được những kiến thức cơ bản nào? Học ngành này phải hoàn thành tối thiếu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Đây là câu hỏi của bạn Mỹ Linh đến từ Cà Mau.
Công ty tôi đã hơn 2 tháng nay chưa thanh toán tiền lương cho nhân viên với lý do là bị ảnh hưởng bởi dịch COVID. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử phạt gì không?
của người học, bao gồm cả thời gian dự giờ giảng, giờ học có hướng dẫn, tự học, nghiên cứu, trải nghiệm và dự kiểm tra, đánh giá;
Đối với hoạt động dạy học trên lớp, một tín chỉ yêu cầu thực hiện tối thiểu 15 giờ giảng hoặc 30 giờ thực hành, thí nghiệm, thảo luận trong đó một giờ trên lớp được tính bằng 50 phút.
Khi xây dựng chương trình chi tiết
Tôi có thắc mắc là giảng viên cơ hữu thuộc Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán nếu hướng dẫn một học viên viết khóa luận tốt nghiệp thì được tính, quy đổi thành mấy giờ chuẩn? Câu hỏi của anh Khoa ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi Trạm bơm nước chữa cháy có thể được đặt chung với mấy bơm nước sinh hoạt trong tòa nhà chung cư hay không? Hệ thống chiếu sáng của trạm bơm phải có nguồn điện dự phòng đủ đề hoạt động trong bao nhiêu tiếng? Trường hợp trạm máy bơm nước chữa cháy có từ 02 máy bơm phải lắp đặt tối thiểu từ bao nhiêu ống hút nước trở lên? Câu hỏi của anh
Tôi muốn hỏi liên quan đến cơ sở, hoạt động tiêm chủng. Cụ thể nhân sự của cơ sở tiêm chủng cố định có quy định tối thiểu bao nhiêu người tham gia? Và nhân sự của điểm tiêm chủng lưu động có giống với cơ sở tiêm chủng cố định không? Khi tổ chức buổi tiêm chủng thì quy định số lượng bao nhiêu người/ điểm tiêm chủng?
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
tập định mức của người học, bao gồm cả thời gian dự giờ giảng, giờ học có hướng dẫn, tự học, nghiên cứu, trải nghiệm và dự kiểm tra, đánh giá;
b) Đối với hoạt động dạy học trên lớp, một tín chỉ yêu cầu thực hiện tối thiểu 15 giờ giảng hoặc 30 giờ thực hành, thí nghiệm, thảo luận trong đó một giờ trên lớp được tính bằng 50 phút.
2. Khối lượng học
Đã có thời gian cụ thể xây dựng 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 chưa? chị T.Q - Hà Nội
Có được thực hiện chương trình khuyến mại bằng hình thức giảm giá hàng hóa 70 phần trăm không? Thực hiện chương trình khuyến mại bằng hình thức giảm giá tối đa là bao lâu? Thực hiện chương trình khuyến mại phải đảm bảo nguyên tắc nào?
Người lao động có được hưởng lương ngừng việc tương ứng với số ngày đã nghỉ do sự cố mất điện không? Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và trong tháng 6/2022 cả công ty được nghỉ 2 ngày do sự cố về điện. Đến khi thanh toán lương thì công ty không trả lương cho chúng tôi 2 ngày nghỉ vì sự cố đó thì có đúng không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.