Nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động là gì? Việc xây dựng quan hệ lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động không được thực hiện những hành vi nào? Chính sách của Nhà nước về lao động là gì?
Tôi tên Minh Trung. Tôi nghỉ làm tại công ty từ tháng 05/2017 đến bây giờ cũng hơn 5 năm rồi mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi, vậy làm thế nào để được trả Sổ bảo hiểm? Tư vấn cụ thể giùm tôi trường hợp này. Xin cảm ơn nhiều.
Người quản lý hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân như thế nào theo quy định? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm vấn đề này! Xin cảm ơn ạ! Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam có phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không? Sau khi người lao động xuất cảnh thì doanh nghiệp phải cập nhật thông tin về người lao động vào đâu? Câu hỏi của anh P.T.L từ Bến Tre.
Phương tiện kỹ thuật dự bị có thuộc lực lượng dự bị động viên không? Trường hợp nào được huy động phương tiện kỹ thuật dự bị? Người vận hành phương tiện kỹ thuật dự bị có quyền và nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Hoàng Quân đến từ Khánh Hòa
Vừa qua tôi có tiến hành ký kết hợp đồng uỷ quyền về việc uỷ quyền cho PGĐ thay mặt tôi ký kết các hợp đồng công ty. Tuy nhiên, nhận thấy phó giám đốc có ý đồ xấu nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng uỷ quyền này không?
Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ? Đây là câu hỏi của chị S.N đến từ Vũng Tàu.
Cho hỏi kiểm toán viên được xem là có hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian cho doanh nghiệp kiểm toán trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trung đến từ Bình Dương.
Năng suất lao động là gì? Ngoài năng suất lao động thì công ty sẽ dựa vào tiêu chí nào để trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).
Các công ty, doanh nghiệp ban hành nội dung nội quy lao động phải lưu ý điều gì? Công ty, doanh nghiệp không thông báo nội quy lao động đến toàn bộ người lao động bị xử phạt bao nhiêu? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những gì?
Doanh nghiệp dưới 10 lao động có phải Báo cáo sử dụng lao động? Một năm nộp Báo cáo sử dụng lao động mấy lần? Mẫu báo cáo sử dụng lao động là mẫu nào? Doanh nghiệp không nộp Báo cáo sử dụng lao động định kỳ thì bị xử phạt hành chính như thế nào?
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Tôi làm việc cho một công ty, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động nhưng chủ của tôi chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động. Xin hỏi, hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị B (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi công ty có trách nhiệm gì đối với người lao động bị tai nạn lao động? Hiện công ty chúng tôi có trường hợp trưởng phòng được công ty cử đi công tác và bố trí xe ô tô, lái xe đưa trưởng phòng đi công tác. Ngày 1/8/2022 vừa qua, không may xe ô tô bị tai nạn giao thông tại Hòa Bình. Hậu quả trưởng phòng bị gãy chân và lái xe bị gãy tay
Người lao động bên chị đang bị cơ quan công an tạm giữ, tạm giam nhưng chị không biết khi người lao động này quay lại thì chị cần xử lý như thế nào? Mong nhận được hỗ trợ sớm từ phía Công ty, tôi xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Tôi ký hợp đồng lao động từ tháng 3/2021, đến tháng 10/2021 công ty làm thủ tục đóng Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, do khó khăn, đến nay công ty vẫn nợ tiền BHXH, chưa đóng tháng nào. Tôi đã được cấp thẻ BHYT nhưng công ty chưa đóng tiền thì năm 2022 thẻ BHYT của tôi có được gia hạn và có giá trị sử dụng không? Tôi làm thủ tục truy thu BHXH từ tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động? Quy định về việc xây dựng quan hệ lao động?
20:08 | 25/11/2024
.png)
