làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động."
Như vậy, thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm được tính vào thời gian
hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao
người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
(9) Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
(10) Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động.
, công đoàn, Bảo hiểm xã hội... của các doanh nghiệp, nhất là việc thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Theo dõi, bám sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất. Khi có tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể, đình công tự phát, cần chủ động
pháp luật.
- Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
- Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động.
ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
- Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của
ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động.
Theo khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho doanh nghiệp được nghỉ phép năm từ 12 - 16 ngày.
Do đó, thời gian nghỉ việc
hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu
lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động
không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của
trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
6. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do
Trường hợp hợp tác xã không còn tồn tại hoặc tạm thời ngừng hoạt động thì việc trao đổi thông tin giữa các hệ thống quản lý hợp tác xã được thực hiện theo trình tự như thế nào theo Công văn 2898/BKHĐT-ĐKKD ngày 4/5/2022 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư? Xin cảm ơn!
có thông báo của cơ quan thuế về việc ngừng sử dụng hóa đơn điện tử để thực hiện cưỡng chế nợ thuế;
- Trường hợp có hành vi sử dụng hóa đơn điện tử để bán hàng nhập lậu, hàng cấm, hàng giả, hàng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ bị cơ quan chức năng phát hiện và thông báo cho cơ quan thuế;
- Trường hợp có hành vi lập hóa đơn điện tử phục vụ mục đích
Cho tôi hỏi về thời hạn thanh toán khi tổ chức tín dụng mua vàng miếng của Ngân hàng Nhà nước được quy định thế nào? Địa điểm giao nhận vàng miếng là ở đâu? Trường hợp nào việc giao dịch, mua bán vàng miếng giữa Ngân hàng Nhà nước với tổ chức tín dụng bị tạm ngưng thực hiện? Câu hỏi của anh Trọng (Hải Dương).
Chuyển đổi dữ liệu đăng ký doanh nghiệp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia sẽ như thế nào? Việc chuyển đổi dữ liệu đăng ký doanh nghiệp sẽ phải thực hiện theo kế hoạch nào? Doanh nghiệp đang chờ làm thủ tục giải thể có được xếp vào các tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trong Cơ sở dữ liệu quốc gia hay không?
Công ty tôi là công ty Việt Nam, không có vốn đầu tư nước ngoài. Hiện công ty muốn nhập khẩu lô máy photocopy màu về để phục vụ hoạt động sản xuất tranh. Vậy, tôi muốn hỏi việc nhập khẩu hàng hóa này có cần phải phụ thuộc vào ngành nghề kinh doanh của công ty hay không?
Cho tôi hỏi việc theo dõi để xác định trạng thái cai cần sa sẽ được thực hiện trong thời gian bao nhiêu ngày? Phiếu theo dõi để xác định trạng thái cai các chất kích thần đang được sử dụng hiện nay là mẫu phiếu nào? Câu hỏi của anh Khang từ TP.HCM
Hàng hóa đưa từ nội địa vào khu vực hải quan riêng có bị áp dụng biện pháp quản lý ngoại thương không? Việc thương nhân mua hàng hóa từ khu vực hải quan riêng đưa vào nội địa và bán chính hàng hóa đó sang khu vực hải quan riêng khác được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh M (Tiền Giang).
Trưởng chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài có thể là luật sư Việt Nam không? Tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài không thông báo về việc ngừng hoạt động của chinh nhánh thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép quá cảnh hàng hóa đối với hàng hóa cấm xuất khẩu mới nhất là mẫu nào? Địa chỉ cơ quan cấp Giấy phép quá cảnh hàng hóa ở đâu? Việc quá cảnh hàng hóa được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hiện nay, người lao động nghỉ phép năm có còn được công ty thanh toán tiền tàu xe đi đường hay không?
14:16 | 31/05/2022
