Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Hết thời hạn tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải đóng bù không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Cho tôi hỏi, tôi có khoảng thời gian làm việc 03 tháng tại công ty A, tuy nhiên khi chưa được ký hợp đồng chính thức thì tôi đã xin nghỉ việc, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Có phải tôi cần liên hệ với Bảo hiểm xã hội Việt Nam để được giải quyết vần đề này phải không? Câu hỏi của anh VL từ Đồng Nai.
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Cho tôi hỏi: Đối tượng tham gia đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ với giá thấp hơn mệnh giá của công ty đại chúng là ai? Hồ sơ công ty đại chúng đăng ký chào bán cổ phiếu riêng lẻ với giá thấp hơn mệnh giá có bao gồm báo cáo tài chính không? Câu hỏi của anh T (Trà Vinh)
Nguyên tắc thu, chi tài chính công đoàn là gì? Tôi muốn hỏi trong trường hợp liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể thì có thuộc một trong những khoản chi công đoàn cơ sở hay không? Sắp tới đây tôi có tổ chức đám cưới, vậy tôi là người lao động của công ty thì công ty có dùng tài chính công đoàn để chi mừng hỉ hay không?
Công ty tôi thuê bên trang X sẽ thiết kế, quản trị ứng dụng di động bán hàng cho công ty chúng tôi. Công ty tôi sẽ đăng thông tin giới thiệu sản phẩm lên trang ứng dụng di động bán hàng này. Vậy xin hỏi, Công ty tôi có cần làm thông báo thông tin với Bộ về việc đăng ký ứng dụng di động bán hàng hay không?
Cho tôi hỏi có cần triệu tập lại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông như ban đầu khi hoãn cuộc họp Đại hội đồng cổ đông dự kiến không? Công ty VinaX đã chốt danh sách cổ đông vào 8/7, để tổ chức Đại hội đồng cổ đông, ngày 19/07 đã gửi thư và công bố tài liệu vào ngày 29/07. Tuy nhiên đến ngày 26/07 hoãn đại hội vì một vài lý do, và dự kiến công ty sẽ tổ
Xin chào ban biên tập, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau, hiện tại Tổng giám đốc công ty tôi hết hợp đồng nên chức danh này đang bị trống nhưng mãi bên tôi vẫn chưa tuyển dụng được người có đủ yêu cầu cho chức danh này, không biết công ty có thể để khuyết chức danh Tổng giám đốc này hay không, mặc dù Điều lệ công ty có quy định chức danh này? Ngoài
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Công ty con của tổ chức tín dụng là công ty như thế nào? Những ai không được làm Giám đốc công ty con của tổ chức tín dụng? Câu hỏi của anh TPL từ Quảng Trị.
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Mẫu văn bản thông báo quyết định của công ty đại chúng về việc thay đổi phương án mua lại cổ phiếu là mẫu nào? Khi có trường hợp bất khả kháng thì công ty đại chúng có được thay đổi phương án mua lại cổ phiếu hay không?
Ngân hàng thương mại được thành lập công ty con để thực hiện hoạt động môi giới chứng khoán không? Có cần sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước trước khi thực hiện không? Tổng mức góp vốn, mua cổ phần tối đa của một ngân hàng thương mại vào công ty con hoạt động môi giới chứng khoán là bao nhiêu?
Theo tinh thần Nghị định 82/2018/NĐ-CP về quản lý cụm khu công nghiệp, thì bên tôi là công an xã (địa phương) có quyền yêu cầu các công ty trong khu công nghiệp này cung cấp danh sách nhân sự làm việc trong công ty không (vì tôi phải phối hợp để làm phương án địa phương ....)?
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không?
04:30 | 10/02/2024
