tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc
Ban tư vấn cho hỏi quân nhân dự bị sắp xếp vào đơn vị dự bị động viên trong thời bình có độ tuổi như thế nào? Chế độ huấn luyện đối với quân nhân dự bị như thế nào? Căn cứ pháp luật cho tôi biết luôn nhé, cảm ơn!
đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà
Cho anh hỏi là quyền được chăm sóc y tế của người bị tạm giữ hình sự quy định ra sao? Người bị tạm giữ được hưởng chế độ chăm sóc y tế như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Cường đến từ Thành phố Cần Thơ
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
lao động;
g) Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
h) Thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự mà đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận là oan, sai;
i) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác theo
bảo hiểm y tế
1. Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì
nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
+ Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
+ Thời gian nghỉ được hưởng lương theo pháp luật về lao động;
+ Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
Cho hỏi rằng hỗ trợ dành cho nạn nhân của mua bán người gồm những chế độ nào? Bên cạnh đó thì việc hỗ trợ y tế của nạn nhân mua bán người được thực hiện ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lê Hồng đến từ Thành Phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau. Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 14 năm, tôi nghe nói thời gian đóng bảo hiểm từ 12 đến 36 tháng thì được 3 tháng trợ cấp thất nghiệp của chế độ bảo hiểm thất nghiệp, sau đó cứ 12 tháng đóng bảo hiểm sẽ được tính thêm 1 tháng hưởng trợ cấp. Vậy trường hợp của tôi thì được hưởng tối đa bao nhiêu
Cho anh hỏi là Tết Âm lịch này, chế độ ăn của người bị tạm giam có được tăng thêm không? Định mức ăn hiện tại của người bị tạm giam gồm có những gì? Người bị tạm giam dưới 18 tuổi thì định mức có khác không? - Câu hỏi của anh Xuân Nghĩa đến từ Tây Ninh
Tôi muốn hỏi con trai tôi là sĩ quan quân đội đóng quân xa gia đình tại các đảo có được hưởng phụ cấp khu vực, vậy chế độ nghỉ phép hằng năm được quy định như thế nào? Vì nhiệm vụ không được nghỉ phép hằng năm thì có được tính lương hay không? - Câu hỏi của ông Năm (Bến Tre).
từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Về nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp này được quy định tại Điều 6 Nghị định 19/2017/NĐ-CP như sau:
Nguồn kinh
tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác
tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về
đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;
- Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình
được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Đồng thời tại khoản 3 Điều 113 Bộ Luật lao động
Cho tôi hỏi học sinh trường phổ thông dân tộc nội trú sẽ được hưởng các chế độ ưu đãi gì? Các trường phổ thông dân tộc nội trú lập dự toán chi cho nội dung này ra sao? Kinh phí chi cho đối tượng học sinh này được tính thế nào? Câu hỏi của chị Khánh (Đồng Nai).
Thương binh sẽ được công nhận liệt sĩ khi đáp ứng điều kiện nào? Thương binh được công nhận liệt sĩ sau khi mất được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của bạn Hạnh ở Quảng Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
06 trường hợp không tính vào thời gian tập sự của công chức theo quy định hiện nay là trường hợp nào?
11:34 | 14/04/2023
