hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Tổ chức bảo hiểm xã hội nơi người lao động chuyển đến hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định của pháp luật.
* Lưu ý: Khoản 3, khoản 5, khoản 6 Điều 22 Nghị định 28/2015/NĐ-CP bị bãi bỏ bị bãi bỏ bởi Điều 2 Nghị định 61
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi là nam, tôi muốn hỏi về trường hợp miễn nghĩa vụ quân sự. Cụ thể: Tôi đang làm công nhân ở Khu chế xuất Tân Thuận, TPHCM. Xin hỏi, trường hợp nào công nhân được miễn nghĩa vụ quân sự?
Hiện nay, nguồn kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với người dôi dư do sắp xếp lại đơn vị sự nghiệp công lập được lấy từ đâu? Tinh giản biên chế phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Cách xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh G.T ở Bình Dương.
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
Cho tôi hỏi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang thắc mắc tôi muốn biết sau khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì mức tiền tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 60% lương ký hợp đồng hay là 60% lương tôi thực lãnh cuối cùng? Tôi đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi
Ngay sau khi có kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải làm gì? Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Thanh Hóa.
và xây dựng sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn của năm không quá 3 tỷ đồng.
Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ sử dụng lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm
Tôi là chủ nhà cho thuê đang muốn thực phá dỡ để xây dựng lại nhà ở. Tôi có một số thắc mắc là pháp luật quy định những trường hợp nào được phá dỡ nhà ở? Trách nhiệm và yêu cầu khi tiến hành hoạt động này như thế nào? Trường hợp tôi phá dỡ để xây dựng lại nhà ở mà thời hạn thuê của bên thuê vẫn còn thì tôi có phải thông báo và bố trí cho bên thuê
nghiệp được thanh toán theo thứ tự như thế nào?
Căn cứ khoản 5 Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"5. Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự ưu tiên sau đây:
a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao
Tôi là công chức đồng thời cũng là đảng viên nhưng do mang thai ngoài ý muốn và sinh con thứ ba. Tôi được biết rằng công chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật. Vậy cho tôi hỏi, có trường hợp nào công chức sinh con thứ ba mà không bị xử lý kỷ luật không? Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi liên quan đến trẻ em ở xã khó khăn, vùng đồng bằng dân tộc và miền núi, cụ thể là tôi có đứa cháu 4 tuổi đang học mầm non, sống cùng với bố mẹ ở xã Đakrông, huyện Đăkrông tỉnh Quảng Trị, vì gia đình cũng khó khăn nêu cháu không được hỗ trợ việc đi học một cách tốt nhất. Thế thì không biết khu vực của cháu có nằm trong khu vực III vùng
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì trường mầm non dân lập có những quyền hạn như thế nào? Nhà nước có những chính sách ưu đãi nào đối với trường mầm non dân lập? Câu hỏi của anh Quang Lộc (Đồng Tháp).
Người hưởng án treo mắc bệnh hiểm nghèo thì có được giảm một nửa thời gian thử thách của án treo mà Tòa án đã tuyên đối với người đó không? Mắc bệnh hiểm nghèo là những bệnh gì theo quy định hiện nay?
tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này.
- Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III của Bộ luật Lao động và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Nghị định này.
- Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III của Bộ luật Lao động và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
Quyết toán thuế khi giải thể công ty cần làm những gì? Thứ tự thanh toán khoản nợ của doanh nghiệp giải thể được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn Anh (Bắc Giang)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề báo cáo thống kê. Cho tôi hỏi người ép buộc người khác khai man số liệu trong báo cáo thống kê có thể bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Nai.
Tôi có nghe thông tin một vụ việc như sau, do đang lâm vào tình cảnh nợ nần, túng thiếu nên một vị Hiệu trưởng một trường tiểu học đã mang sổ đỏ của nhà trường đi cầm cố để vay tiền trả nợ. Cho tôi hỏi, Hiệu trưởng có quyền mang sổ đỏ của trường đi cầm cố không? Nếu vi phạm thì sẽ bị xử lý như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn tại đâu?
16:15 | 17/01/2024
