Cho tôi hỏi quy định về thỏa thuận đặt cọc khi thuê nhà trọ được quy định ra sao? Tôi có thuê nhà lại từ 1 người bạn. Nhưng bạn ấy thuê lại của 1 chủ nhà khác. Khi cho tôi thuê chủ nhà không biết. Bạn ấy không làm tạm trú cho tôi nên tôi muốn chuyển đi. Lúc vào ở tôi có đóng tiền cọc nhà 1 tháng. Và có ký hợp đồng thuê nhà và tôi báo trước 1 tháng
Cho hỏi người sử dụng lao động có được bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Bình Dương.
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Tôi làm việc cho công ty nước ngoài tại Việt Nam có thỏa thuận trả lương hàng tháng bằng ngoại tệ. Vậy khi tham gia bảo hiểm xã hội thì phải đóng bằng ngoại tệ hay theo tiền đồng Việt Nam? Câu hỏi của anh Tiến từ Cần Thơ
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Mẫu danh sách đơn vị, người lao động vi phạm pháp luật về lao động do không thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động là mẫu nào? Cơ quan BHXH tỉnh lập danh sách đơn vị, người lao động vi phạm pháp luật về lao động do không thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động vào thời gian nào trong năm gửi các cơ quan liên quan?
Cho tôi hỏi: Mẫu Hợp đồng thuê trọ mới nhất hiện nay ra sao? Hết thời hạn hợp đồng nhưng vẫn tiếp tục ở thì có được không? - Câu hỏi của anh Phương (Gò Vấp)
Khi thanh toán hợp đồng xây dựng có phải ký phụ lục hợp đồng xây dựng không? Thời gian thanh toán hợp đồng xây dựng là hợp đồng theo thời gian ra sao? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng đối với hợp đồng theo thời gian bao gồm những gì?
Cho tôi hỏi, bên giao thầu có quyền chấm dứt hợp đồng xây dựng khi bên nhận thầu làm chậm tiến độ theo hợp đồng không? Triển khai xây dựng dự án đầu tư xây dựng nhà ở chậm tiến độ theo quy định bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh H (Đồng Nai).
không đồng ý thì anh có thể nghỉ việc. Cho tôi hỏi công ty tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này không? - Câu hỏi của anh Vinh đến từ Đồng Nai.
Thỏa thuận hạn chế đầu tư có phải là thỏa thuận hạn chế cạnh tranh không? Có những thỏa thuận hạn chế đầu tư nào bị xem là thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm? Thỏa thuận hạn chế đầu tư có thể được xem xét cho hưởng miễn trừ không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến thỏa thuận cấp bảo lãnh. Cho tôi hỏi thỏa thuận cấp bảo lãnh có bắt buộc lập bằng tiếng Việt không? Thỏa thuận cấp bảo lãnh phải được ký bởi ai? Câu hỏi của anh N.H.T ở Đồng Nai.
Thỏa thuận trọng tài là gì? Tranh chấp có được giải quyết bằng Trọng tài nếu các bên có thoả thuận trọng tài hay không? Thẩm quyền của Hội đồng trọng tài về thu thập chứng cứ được quy định như thế nào?
Tôi đang công tác trong lĩnh vực xây dựng. Hiện nay tôi đang phụ trách công trình thi công với hợp đồng xây dựng nhà ở trọn gói. Bây giờ đang làm hồ sơ để thanh toán thì phát hiện một số công việc có khối lượng tăng, một số giảm so với hợp đồng. Vậy theo hình thức hợp đồng trọn gói thì tôi sẽ thanh toán theo hợp đồng có đúng không (không quan tâm
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý