Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phân biệt đối xử trong lao động

Pháp luật Hạn chót để doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động cuối năm là trước ngày 31/12 của năm dương lịch đúng không? 15:22 | 08/05/2024
Cho tôi hỏi, hạn chót để doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động cuối năm là trước ngày 31/12 của năm dương lịch đúng không? Doanh nghiệp không báo cáo tình hình thay đổi lao động theo quy định có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh D (Bình Dương).
Pháp luật Phân biệt công ty cổ phần và công ty đại chúng? Phải nộp hồ sơ hủy tư cách công ty đại chúng trong trường hợp nào? 15:58 | 15/12/2023
Tôi có một câu hỏi như sau: Phân biệt công ty cổ phần và công ty đại chúng? Phải nộp hồ sơ hủy tư cách công ty đại chúng trong trường hợp nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Tháp.
Pháp luật Doanh nghiệp thuê lại lao động không phổ biến, thông báo nội quy lao động của mình cho người lao động thuê lại biết thì có bị xử phạt hay không? 15:22 | 10/05/2022
Cho tôi hỏi nếu sau khi thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp thuê lại đó không thực hiện phổ biến và thông báo nội quy lao động của doanh nghiệp mình cho người lao động thuê lại biết, dẫn đến việc người lao động không biết và vi phạm nội quy rồi bị xử phạt. Vậy thì doanh nghiệp có làm vậy có vi phạm quy định pháp luật không
Pháp luật Yêu cầu đặt cọc khi ký hợp đồng lao động giao hàng có trái với quy định của pháp luật hiện hành không? 08:45 | 14/05/2024
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
Pháp luật Mẫu quyết định ban hành nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu quyết định nào? 16:40 | 27/12/2023
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Công ty tôi là công ty cổ phần vừa mới thành lập thì không biết khi xây dựng nội quy lao động cho công ty thì cần đảm bảo trong nội quy phải có những nội dung chủ yếu nào? Mẫu văn bản quyết định về việc ban hành nội quy công ty hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh L.P từ Hà Nội.
Pháp luật Nhận thức về bình đẳng giới của các nhóm đối tượng trong cộng đồng phải phấn đấu đến năm 2030 đạt được tỷ lệ bao nhiêu phần trăm? 21:45 | 17/10/2022
Trong chương trình truyền thông về bình đẳng giới, nhận thức về bình đẳng giới của các nhóm đối tượng trong cộng đồng phải phấn đấu đến năm 2030 đạt được tỷ lệ bao nhiêu phần trăm? Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm như thế nào? Và tăng cường cung cấp thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật thực hiện công
Pháp luật Cấp trên có hành vi quấy rối tình dục đối với nhân viên cấp dưới tại nơi làm việc sẽ bị xử lý như thế nào? 08:17 | 07/05/2022
Cưỡng bức, quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thuộc trong các trường hợp bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động cụ thể như sau: - Phân biệt đối xử trong lao động - Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động - Quấy rối tình dục tại
Pháp luật Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? 09:08 | 11/01/2024
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Pháp luật Công tác Dân quân tự vệ là gì? Các hành vi bị nghiêm cấm về Dân quân tự vệ có bao gồm phân biệt đối xử về giới trong công tác Dân quân tự vệ không? 16:04 | 29/07/2023
Em ơi cho anh hỏi: Công tác Dân quân tự vệ là gì? Các hành vi bị nghiêm cấm về Dân quân tự vệ có bao gồm phân biệt đối xử về giới trong công tác Dân quân tự vệ không? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Minh đến từ Hà Nội.
Pháp luật Tiền lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động thấp hơn lương tối thiểu vùng thì có bị coi là vô hiệu không? 09:16 | 15/04/2022
Tôi vừa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng sau khi tìm hiểu thì tôi mới biết tiền lương tôi thỏa thuận với công ty thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Tôi muốn biết trong trường hợp này, tôi có được đổi lại mức lương đã thỏa thuận không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hồ sơ đề nghị thẩm định, phê duyệt phương án sử dụng đất từ 1/8/2024 do công ty nông, lâm nghiệp quản lý ra sao?
Pháp luật
Giao đất, cho thuê đất, giao khu vực biển để thực hiện hoạt động lấn biển từ 1/8/2024 quy định như thế nào?
 Pháp luật
Chủ tàu cá cải hoán tàu cá có cần phải cung cấp hồ sơ thiết kế kỹ thuật để đăng kiểm viên giám sát hay không?
 Pháp luật
Tổ chức tài chính vi mô chỉ được nhận tiết kiệm bắt buộc từ khách hàng trong những trường hợp nào?
 Pháp luật
Đại hội đại biểu thành viên quỹ tín dụng nhân dân được tiến hành khi nào? Việc bầu đại biểu thành viên tham dự phải dựa trên nguyên tắc nào?
 Pháp luật
Mẫu văn bản kê khai giá từ ngày 10/7/2024 như thế nào? Cơ quan tiếp nhận và đối tượng thực hiện kê khai giá ra sao?
 Pháp luật
Lễ Quốc Khánh 2 9 2024: Cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ nghỉ và đi làm lại từ ngày nào?
 Pháp luật
Có phải chỉ vợ chồng mới có quyền yêu cầu ly hôn? Chỉ có vợ hoặc chồng mới được yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn đúng không?
 Pháp luật
Hướng dẫn thủ tục nhập học Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM 2024? Tân sinh viên UTE nhập học như thế nào?
 Pháp luật
Không phải nông dân có được nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất trồng lúa quá hạn mức không?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào