Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn chi tiết? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Cho tôi hỏi công ty muốn làm chế độ dưỡng sức sau ốm đau cho người lao động thì cần làm thủ tục như thế nào? Công ty tôi có người lao động bị ốm đau. Vậy cần làm hồ sơ như thế nào để người lao động được hưởng chế độ đó.
Cho tôi hỏi: Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN năm 2023 như thế nào? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương)
Giáo viên dạy học từ năm 1998, đã đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm mới phát hiện bị ung thư, không đủ sức khỏe để tiếp tục giảng dạy. Giáo viên đó được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công nhân quốc phòng mắc bệnh lao được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ ốm đau của công nhân quốc phòng được quy định như thế nào? Quy định liên quan đến dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau của công nhân quốc phòng ra sao? Câu hỏi của anh Quang đến từ Đồng Nai.
Chị gái tôi nghỉ việc theo chế độ thai sản vào ngày 20/01/2023 và sinh một bé gái vào ngày 20/02/2023 nhưng sau đó 1 tháng thì cháu tôi bị bệnh và mất. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này chị gái tôi có được nghỉ thai sản thêm hay không? Câu hỏi của chị Tuyết từ Hà Tĩnh.
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Cho tôi hỏi nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 05 năm và đang có thai 04 tháng. Vậy bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi trong thời gian em nghỉ thai sản, có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.
Như vậy, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên.
Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi
Cho tôi hỏi mức trợ cấp một lần mà lao động nữ được nhận sau khi sinh con có nhiều hơn đối với người sinh đôi hay không? Tiền dưỡng sức sau khi sinh mà lao động nữ nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú từ TP.HCM
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được
Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau sinh như thế nào? Tôi có thai và nghỉ chế độ thai sản. Nhưng do tình hình xấu, con tôi vừa sinh ra thì chết (khoảng 3 phút). Khi đi làm lại, do chưa có giấy xác nhận của bệnh viện nên công ty tôi chỉ làm hồ sơ cho tôi được nghỉ 50 ngày do xác định đây là chết thai lưu. Tôi đã nghỉ hết 50 ngày. Sau đó
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi được bác sĩ chỉ định nghỉ 3 tháng vì bệnh tình nặng vậy thì 3 tháng này tôi có bị trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không? Có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!