Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Lợi dụng danh nghĩa hoạt động kinh doanh thương mại điện tử để huy động vốn trái phép thì tổ chức bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Hương ở Lâm Đồng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài xử phạt khi văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam cho thuê lại trụ sở văn phòng là gì? Câu hỏi của chị Y.Q.A đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi chức danh Đại sứ đặc mệnh toàn quyền là chức danh thuộc cơ quan đại diện ngoại giao hay cơ quan đại diện lãnh sự? Có phải Thủ tướng Chính phủ là người có thẩm quyền ra quyết định bổ nhiệm cá nhân đảm nhận chức vụ này không? Để được bổ nhiệm Đại sứ đặc mệnh toàn quyền thì cá nhân cần phải đáp ứng được những tiều chuẩn gì? Câu hỏi của
Tôi làm việc tại tổng công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng quản trị được bổ nhiệm kiêm chức Tổng Giám đốc. Vậy, tổng công ty có phải ký hợp đồng lao động với chức danh Tổng Giám đốc không? Nếu có thì ai sẽ đại diện ký? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Ngày 12/6 là Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em đúng hay không? Thế nào là Lao động Trẻ em? Trẻ em tối thiểu bao nhiêu tuổi mới có thể tham gia lao động? Doanh nghiệp cần tuân thủ những quy định nào khi sử dụng lao động trẻ em là người dưới 15 tuổi?
Mẫu văn bản ủy quyền của người đại diện theo pháp luật của nhà đầu tư ủy quyền cho người khác tham gia quá trình lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án bắt buộc phải tổ chức đấu thầu là mẫu nào? Tải về mẫu văn bản ủy quyền của người đại diện theo pháp luật của nhà đầu tư?
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Giám đốc được đại diện theo ủy quyền toàn quyền quyết định công tác nhân sự thì có được quyền xử lý kỷ luật lao động với mọi hình thức hay không? Cho tôi hỏi nếu người đại diện theo pháp luật ủy quyền cho Giám đốc toàn quyền quyết định công tác nhân sự: bao gồm ký hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật lao động thì Giám đốc được quyền xử lý kỷ luật lao
nào khắc phục những vấn đề đó:
Trường hợp 1: Để khuyến khích tuyển dụng nhân tài, Phòng nhân sự ra thông báo nếu ai giới thiệu dược người mới vào làm và ký hợp đồng lao động tùy theo chức danh sẽ được hưởng một hoa hồng bao gồm nhân sự của phòng nhân sự và nhân sự của phòng ban khác khi giới thiệu được người vào làm ngân hàng.
Trường hợp 2: Cán bộ
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn thuê một số người lao động cụ thể là những trẻ em nghèo chưa đủ 15 tuổi về làm ở xưởng gia công mây, tre đan của tôi không? Nếu có thì tôi phải tuân theo những quy định nào?
Hướng dẫn cách tổ chức Đại hội chi đoàn cấp THPT? Tải về file hướng dẫn chi tiết cách tổ chức Đại hội chi đoàn cấp THPT? Đại hội chi đoàn của Đoàn trường TPHT tiến hành bao lâu một lần? Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh là tổ chức như thế nào?
Công ty tôi có một số lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động). Do đặc thù công việc, họ phải đi làm việc tại các công trình ở các tỉnh khác trong thời hạn khá dài (trên 10 ngày cho mỗi công trình). Vậy, tôi có phải xin lại giấy phép lao động khi họ đến các công trình ở tỉnh khác làm việc trong thời hạn dài như vậy không ạ
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Xin cho hỏi: Sử dụng hình ảnh của người khác vì mục đích thương mại có bắt buộc phải trả thù lao cho người đó? Trường hợp nào được sử dụng hình ảnh của người khác mà không cần có sự đồng ý của họ? Câu hỏi của anh A từ Phú Thọ.
Chị bên doanh nghiệp tư nhân có tuyển nhân sự mới tổng 2 người nhưng hiện chỉ có nhu cầu ký 2 tháng hợp đồng lao động, thì có phải xây dựng thang lương, bảng lương không? Đây là câu hỏi của anh A.D đến từ Đồng Nai.
Công ty tôi đã đi vào hoạt động được 3 tháng nhưng do còn nhiều vấn đề cần giải quyết nên chưa lập được sổ quản lý lao động. Bây giờ tôi mới có thời gian, tôi muốn hỏi tôi lập sổ quản lý lao động sau 3 tháng hoạt động như vậy thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động chưa thành niên làm đóng gói bánh kẹo có được ký hợp đồng lao động không? Chào anh chị, cho con trai tôi năm nay 14 tuổi, hiện nay nó đang làm đóng gói bánh kẹo tại một công ty sản xuất bánh kẹo, cho tôi hỏi con tôi có được làm công việc đó không, có được ký hợp đồng lao động không, mỗi ngày được phép làm bao nhiêu thời gian?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam có được không?
16:18 | 23/03/2022
