Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Trình tự gia hạn giấy phép lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Tú - Quận Bình Tân TP.HCM.
Cho tôi hỏi: khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có được xóa bỏ hiện trường vụ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Hương ở Phú Yên.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động khi thuê người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Câu hỏi của chị TNHA từ Bến Tre.
Cho em hỏi em muốn xin nghỉ không hưởng lương nhưng do công ty đang thiếu nhân sự nên công ty không giải quyết cho em nghỉ không hưởng lương, quy định nào người lao động không được phép nghỉ không lương vậy ạ?
Tôi muốn hỏi về nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Cụ thể, năm cũ, tôi còn 5 ngày phỉ phép năm. Như vậy, những ngày chưa nghỉ đó, tôi có được quy thành tiền lương sang năm mới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi đã nghỉ việc từ tháng 12/2021 đến này là tháng 05/2022 nhưng công ty vẫn chưa chịu trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Nếu tôi kiện công ty thì có phải trả án phí không? Công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Bạn anh là người lao động nước ngoài, họ làm ở Việt Nam 2 năm và hết công việc ở Việt Nam, nhưng họ có đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT ở Việt Nam. Vậy thì khi họ về nước, họ có thể lấy số tiền bảo hiểm xã hội lại được không?
Ví dụ khi họ về nước và không có công việc, người thân của họ ở Việt Nam có thể xin tiền bảo hiểm thất nghiệp hay không? - Câu
Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, người sử dụng lao động sử dụng muốn người lao động làm thêm giờ phải thực hiện thủ tục gì? Gần đây, báo chí đưa tin nhiều về việc sẽ có thay đổi về số giờ làm thêm, nâng số giờ làm thêm hàng tháng lên từ 40 trên một tháng lên 60 giờ trên một tháng. Nếu người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm thêm giờ như vậy
Cho hỏi người lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ Nam Định.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động nước ngoài có thể làm việc cho cùng 1 người sử dụng lao động nhưng tại nhiều địa điểm khác nhau hay không? Câu hỏi của chị T.P.M đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi tham gia cả bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội tự nguyện nhưng bảo hiểm xã hội tôi đóng không liên tục. Sau đó tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội được 05 hoặc sáu tháng thì sinh em bé. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động là người giúp việc gia đình thì có được nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hay không? Vấn đề an toàn, vệ sinh lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị N.T.Q.A từ Cà Mau.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
18:28 | 15/12/2022
