nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
...
Theo đó, trường hợp người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì được hưởng chế độ ốm đau theo các quy định trên.
Như vậy, trường hợp
thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý nhưng không thuộc chức danh lãnh đạo do bầu cử và do bổ nhiệm (không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo).
Bên cạnh đó, theo quy định tại Mục 02 Thông
năm học và Mục tiêu học kỳ; thời gian, nội dung, biện pháp và người thực hiện; kết quả đánh giá và Điều chỉnh sau đánh giá đối với người học.
Như vậy, theo quy định trên, mỗi người khuyết tật hòa nhập có kế hoạch giáo dục cá nhân.
Theo đó, kế hoạch giáo dục cá nhân do giáo viên, giảng viên phối hợp với nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật
lợi, đất có di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh, đất xây dựng các công trình công cộng khác không có mục đích kinh doanh;
10. Đất làm nghĩa trang, nghĩa địa;
11. Đất tổ chức kinh tế sử dụng quy định tại khoản 3 Điều 127 và khoản 2 Điều 128 của Luật này.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì đất cơ sở tôn giáo được xem là đất ổn
.
Như vậy, Tết Trung thu không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định và Tết Trung thu 2023 cũng rơi vào ngày thứ 6. Do đó người lao động không được nghỉ vào ngày Tết Trung thu, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.
Bên cạnh đó, hiện nay không có quy định nào cụ thể việc cho học sinh nghỉ học
.
Như vậy, căn cứ theo nội dung nêu trên thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 giáo viên sẽ được hưởng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và bảo đảm không thấp hơn mức tiền lương hiện hưởng.
Ngoài ra, theo như tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì
người sử dụng lao động.
Như vậy, theo quy định hiện nay thì chế độ nâng lương của người lao động đoực thực hiện theo thỏa thuận.
Nội dung thỏa thuận được thể hiện trong:
- Hợp đồng lao động;
- Thỏa ước lao động tập thể;
- Quy định của người sử dụng lao động.
Việc nâng lương của người lao động được quy định thế nào? Cải cách tiền lương 2024 có
thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, căn cứ theo nội dung nêu trên thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 quân đội, công an sẽ được hưởng lương theo vị trí
phối hợp với Ban công tác đại biểu trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết về chế độ tiền lương mới đối với đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Bên cạnh đó, Chủ tịch Quốc hội cũng từng đề cập đến việc thực hiện cải cách tiền lương với nội dung như sau:
"Đây là cải cách chứ không phải tăng lương
-ten-nơ lạnh loại 40 feet, diện tích tối thiểu là 1.500 m2.
Kho, bãi được ngăn cách với bên ngoài bằng hàng rào cứng, được xây dựng với chiều cao tối thiểu là 2,5 m;
Có đường dành cho xe chở công-ten-nơ di chuyển ra vào kho, bãi; có cổng ra vào và biển hiệu của doanh nghiệp sử dụng kho, bãi.
(2) Kho, bãi có đủ nguồn điện (gồm điện lưới và máy phát điện
lao động cung cấp đầy đủ thông tin về công việc đó.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì hành vi sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ là hành vi bị nghiêm cấm.
Tuy nhiên bên sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ nếu được người lao động là người khuyết tật đồng ý.
Sử
quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN
...
2. Bên cạnh kết quả đạt được, chính sách tiền lương vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc
chính.
Như vậy, Cơ sở đào tạo giáo viên phải thông báo cho cơ quan thu hồi kinh phí bồi hoàn về thời gian tốt nghiệp của sinh viên sư phạm theo định kỳ hằng năm.
Bên cạnh đó, Cơ sở đào tạo giáo viên còn phải thông báo về kết quả học tập, rèn luyện và danh sách sinh viên đang học tại trường vi phạm phải bồi hoàn kinh phí hỗ trợ tiền đóng học phí và
tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Bên cạnh đó, dự kiến sau cải cách tiền lương 2024 từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của
động."
Như vậy, nếu thuộc trường hợp tại khoản 1 Điều 29 nêu trên thì công ty được điều chuyển người lao động và không cần sự đồng ý của họ nếu thời gian điều chuyển không quá 60 ngày làm việc trong năm.
Trước khi điều chuyển phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời.
Trong trường hợp muốn
chức, viên chức thực hiện.
Bên cạnh đó, Thủ tướng Chính phủ cho biết:
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Ngoài ra, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề xuất dự
quy định.
4. Trong chương trình khoan của cả mỏ, lô hoặc mỗi giếng khoan đơn lẻ, Người điều hành đều phải lập kế hoạch kết thúc giếng sơ bộ sau khi kết thúc khoan đối với các giếng chưa được đưa vào khai thác.
Như vậy, theo quy định trên thì người điều hành phải lập kế hoạch kết thúc giếng khoan dầu khí sơ bộ sau khi kết thúc khoan đối với các
tiểu mục 2 Mục III Đề cương ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HD/BTGTW năm 2023 như sau:
NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
...
2. Phương châm của Đại hội
“Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
Như vậy, Đại hội Công đoàn Việt Nam 2023 được tổ chức theo phương châm Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển.
Nội dung
kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Như vậy, khi tiến hành thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng lại bảng lương cán bộ công chức theo những nội dung đã được đề ra theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Sẽ bãi bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo, bỏ phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội
sự nghiệp
2.1
Cấp điện áp từ 6 kV trở lên
1.947
2.2
Cấp điện áp dưới 6 kV
2.027
Như vậy, từ 09/11/2023, giá bán lẻ điện cho khối hành chính sự nghiệp được tính theo bảng giá điện nêu trên.
Giá bán lẻ điện cho khối hành chính sự nghiệp từ 09/11/2023 theo Quyết định 2941/QĐ-BCT năm 2023? (Hình từ Internet)
Giá bán
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau khi mẹ nghỉ việc để chăm con sinh đôi bị ốm là bao nhiêu ngày theo quy định?
15:23 | 30/08/2022
