Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động hợp đồng

Pháp luật Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động có hành vi nói xấu, bôi nhọ công ty hay không? 10:04 | 25/04/2022
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Pháp luật Một số lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động sử dụng người lao động cao tuổi theo quy định mới nhất hiện nay? 14:29 | 20/06/2022
Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi. Cho mình hỏi: hiện nay sử dụng người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Pháp luật Doanh nghiệp chuyển đổi loại hình có cần ký lại hợp đồng lao động với người lao động của doanh nghiệp không? 16:41 | 04/04/2022
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Pháp luật Đơn hàng giảm công ty có quyền thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động không? 05:30 | 16/06/2022
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Pháp luật Người lao động sẽ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? 17:23 | 18/08/2023
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Pháp luật Văn bản đăng ký hợp đồng cung ứng lao động gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước được thực hiện theo mẫu nào? 18:33 | 12/10/2023
Cho tôi hỏi văn bản đăng ký hợp đồng cung ứng lao động gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước được thực hiện theo mẫu nào? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh N
Pháp luật Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động hay không? 08:03 | 14/10/2023
Cho tôi hỏi sa thải có phải là một hình thức xử lý kỷ luật người lao động hay không? Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động? Sa thải người lao động trái quy định, công ty có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động trước khi cho thử việc và ký hợp đồng lao động không? 16:40 | 20/07/2022
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động, tôi làm ở một cửa hàng cafe với vị trí là phục vụ, chủ cửa hàng yêu cầu tôi phải thử việc 3 tháng và đưa bản chính giấy tờ tùy thân cho bà giữ rồi mới ký hợp đồng lao động. Xin hỏi Luật sư là có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không? Nếu tôi không đồng ý và tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm
Chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thì người sử dụng lao động có bị phạt không? Chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thì người sử dụng lao động có bị phạt không? Mức phạt là bao nhiêu? 15:17 | 01/08/2022
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? 17:37 | 17/11/2023
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Ai có trách nhiệm chỉ đạo việc bàn giao đất cho người trúng đấu giá quyền sử dụng đất theo quy định hiện nay?
 Pháp luật
Việc xây dựng nguyên tắc quản lý rủi ro hoạt động có nằm trong nội dung quản lý rủi ro của tổ chức tín dụng phi ngân hàng không?
 Pháp luật
Thống kê thông tin về người đi bộ thực hiện như thế nào? Nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn giao thông có phải do người đi bộ không?
 Pháp luật
Chứng cứ trong vụ việc phòng vệ thương mại là gì? Bên bị yêu cầu trong vụ việc phòng vệ thương mại có nghĩa vụ gì?
 Pháp luật
Lãi suất tiền gửi có kỳ hạn giữa tổ chức tín dụng và cá nhân nước ngoài được quy định như thế nào?
 Pháp luật
Việt Nam triển khai tham gia Lực lượng gìn giữ hòa bình Liên Hợp quốc từ năm nào? Chế độ của lực lượng gìn giữ hòa bình Việt Nam theo quy định hiện nay ra sao?
 Pháp luật
Tổ chức bán hàng không tại địa điểm giao dịch thường xuyên có thể thông báo đến UBND qua thư điện tử không?
 Pháp luật
Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 10 năm 2021 2030 nêu phương hướng nhiệm vụ giải pháp tăng cường hợp tác quốc tế về quốc phòng an ninh ra sao?
 Pháp luật
Hồ sơ quản lý nhà đất giao cho tổ chức quản lý kinh doanh nhà để quản lý, khai thác bao gồm những gì?
 Pháp luật
Đăng nhập trangnguyen.edu.vn thi Trạng Nguyên Tiếng Việt vòng 7 năm 2024 2025 ở đâu để thi?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào