Tôi đóng bảo hiểm xã hội tính đến nay là được 3 năm 4 tháng. Sắp tới 25/9, tôi sinh em bé. Tôi làm ở công ty đến hết tháng 6 là tôi xin nghỉ để về quê. Cho tôi hỏi, nếu tôi nghỉ việc trước khi sinh con như thế này thì sau bao lâu tôi làm được hồ sơ nộp lên cơ quan bảo hiểm xã hội để được lấy tiền thai sản? Và trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Tôi vừa có thông báo trúng tuyển và đi thử việc vào tuần sau. Trường hợp này tôi có được ký kết một bản hợp đồng thử việc ghi rõ quyền lợi và chế độ được hưởng hay không? Nếu trong quá trình thử việc mà tôi không đáp ứng được yêu cầu thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi không? Và trong thời gian thử việc tôi có bị trừ tiền
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Nam nhưng nó chuyển sang quốc tịch Mỹ rồi, hiện tại thì nó vẫn sinh sống và làm việc tại Việt Nam, vậy cho tôi hỏi nó mua bảo hiểm y tế chung với gia đình tôi được không?
Trong thời hạn thực hiện hợp đồng lao động làm việc tại Hàn Quốc mà người lao động chết thì có được hoàn tiền ký quỹ không? Nếu được thì hồ sơ yêu cầu hoàn tiền ký quỹ gồm những gì và sau bao lâu thì nhận lại được tiền ký quỹ? Câu hỏi của anh Hải (Huế).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi như sau: Tôi là giáo viên hợp đồng được 5 năm, có đóng BHXH. Nay tôi được vào biên chế thì tôi có được tính thâm niên không? Cho tôi biết thời gian nào không tính hưởng phụ cấp thâm niên và thời gian nào được tính hưởng phụ cấp thâm niên?
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản. Cụ thể: Tôi là giáo viên mầm non, đi dạy được 4 năm, hiện em đang mang thai và dự sinh vào ngày 25/5. Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được nghỉ bù thêm hay tính như thế nào, các chế độ tôi được hưởng ra sao?
Xin chào, tư vấn giúp tôi, tôi nhận được quyết định buộc thôi việc từ đơn vị, tôi thấy nó không hợp lí nên đã khiếu nại, tôi đang phân vân là nên khiếu nại hay khởi kiện quyết định hành chính, vậy có bắt buộc phải khiếu nại trước khi khởi kiện vụ án hành chính không? Thời gian khiếu nại và thời gian khởi kiện được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi, mức lương thử việc của người lao động có bắt buộc phải thấp hơn mức lương chính thức theo quy định pháp luật? Thời gian thử việc của người lao động có được dùng để tính ngày nghỉ hằng năm hay không? Người sử dụng lao động có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho người lao động thử việc hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh
Thời gian tập sự hành nghề đấu giá được tính từ thời điểm nào? Thời gian tập sự hành nghề đấu giá là bao lâu? Người tập sự hành nghề đấu giá được tạm ngừng tập sự trong thời gian tập sự hành nghề đấu giá không?
Em làm việc ở nhiều công ty và đóng bảo hiểm xã hội đủ cả 02 bên. Giờ em thôi việc một bên có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Nguyên tắc của bảo hiểm thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Công ty tôi thi công một gói thầu xây lắp. Ngày ký hợp đồng là ngày 7/1/2022 và ngày 30/6/2022 hết hạn hợp đồng. Do vướng mắc về công tác bàn giao mặt bằng nên chủ đầu tư đã làm thủ tục gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng đến ngày 31/12/2022. Trường hợp, văn bản chấp thuận gia hạn tiến độ thực hiện hợp đồng có sau ngày hết hạn của hợp đồng trước
Tôi muốn tìm hiểu thêm về chế độ làm thêm giờ thứ 7, chủ nhật, ngày lễ hiện nay được quy định như thế nào? Vì tôi có kinh doanh cửa hàng ăn và vì là ngành dịch vụ nên các ngày cuối tuần và dịp lễ rất đông. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Thắc mắc của bạn Hoàng Phi ở Khánh Hòa.
Cho hỏi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hòa Bình.
Người thuộc hộ cận nghèo có phải đối tượng được ưu tiên làm việc thời vụ tại Hàn Quốc không nếu có thì mức hỗ trợ vay vốn để làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là bao nhiêu theo quy định? Câu hỏi của anh Thành (Hà Nội).
Mức hỗ trợ tiền ăn áp dụng khi lao động là người dân tộc thiểu số làm việc thời vụ tại Hàn Quốc tham gia đào tạo là bao nhiêu? Kinh phí hỗ trợ tiền ăn áp dụng khi lao động là người dân tộc thiểu số làm việc thời vụ tại Hàn Quốc tham gia đào tạo được lấy từ đâu? Câu hỏi của anh Trung (Hà Tĩnh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Trong thời gian nghỉ chế độ thai sản có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
21:54 | 08/05/2022
.png)
