Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
Tôi muốn hỏi về giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Thời gian huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trong bao lâu? Phân loại tổ chức huấn luyện, điều kiện hoạt động và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi ai là người phải thanh toán chi phí giám định khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 5%? Doanh nghiệp đưa tôi đi giám định thương tật sau khi bị tai nạn lao động. Tôi được hội đồng y khoa kết luận là suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì tôi phải chịu chi phí giám định đúng không? Mong được giải đáp.
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp nào bắt buộc phải thực việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động? Doanh nghiệp có được quyết định thời điểm đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T.V đến từ Quảng Ninh.
Tôi muốn tìm hiểu thêm về bán hàng đa cấp và hợp đồng bán hàng đa cấp được quy định như thế nào trong Dự thảo Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng sửa đổi? Mong được cung cấp thông tin cụ thể.
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
Cho tôi được hỏi rằng giám đốc có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Ai sẽ là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty? Đây là câu hỏi của bạn Vũ đến từ Bình Dương.
Cho anh hỏi, giảng viên huấn luyện hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về chuyên môn nghiệp vụ và về chính trị? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Quảng Nam.
Cho anh hỏi hiện nay sổ theo dõi việc sử dụng lao động dành cho Văn phòng công chứng đang sử dụng theo mẫu nào vậy? Nhờ em cung cấp giúp anh mẫu số theo dõi việc sử dụng lao động này. Và cho anh hỏi khi ghi sổ theo dõi việc sử dụng lao động thì cần ghi như thế nào? Cảm ơn em nhiều! - Anh Hiếu Phạm (Bình Dương).
Người lao động đi xuất khẩu lao động nhưng không làm thủ tục xuất cảnh nhập cảnh thì có bị phạt tiền hay không? Người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng được hưởng quyền lợi gì từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước?
Doanh nghiệp trả lương thấp cho người lao động mới ra trường có được không? Mức lương tối thiểu trả cho người mới ra trường được xác định như thế nào? Doanh nghiệp có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng lao động hay không?
Khi sử dụng hợp đồng lao động điện tử thì cần phải đáp ứng điều kiện gì? Có cần phải in hợp đồng cho người lao động không? Người lao động có được giao kết nhiều hợp đồng lao động điện tử với nhiều người sử dụng lao động không?
Cho tôi hỏi, tôi đã được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động và được Hội đồng giám định cho kết quả suy giảm 35% khả năng lao động thì không biết sẽ được nhận trợ cấp theo tháng hay một lần? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Tôi đang thử việc tại công ty được 10 ngày nhưng cảm thấy không phù hợp và đã tự động nghỉ 2 ngày này. Như thế khi tôi tự ý bỏ việc trong quá trình thử việc thì có được trả 10 ngày lương tôi đã làm không?
Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được gia hạn tối đa mấy lần? Giấy phép lao động được gia hạn khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị Hồng (Đồng Nai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được quyền điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không?
22:02 | 13/10/2023
