Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt không? Theo thông tin tôi được biết thì Bộ luật lao động năm 2019 có những nội dung mới về vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ. Vậy thì không biết những trường hợp nào công ty sẽ được chuyển người lao động? Nếu
Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp sản xuất hóa chất có nhiệm vụ gì? Cơ sở mình hoạt động trong ngành nghề sản xuất hoá chất, hiện tại cơ sở mình có 700 người lao động. Thì trong trường này cơ sở của mình phải bố trí bao nhiêu người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách? Đây là câu hỏi của chị A
Theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP về bảo hiểm TNLĐ, BNN, mỗi người lao động được NSDLĐ hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong 01 năm? - Câu hỏi của anh D.K (Trà Vinh)
Có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội nếu người lao động nước ngoài ốm đau, có đi khám chữa bệnh tại bệnh viên Việt Nam nhưng Việt Nam không đủ cơ sở y tế để khám chữa, nên người lao động đã ra nước ngoài để chữa bệnh không? Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi quy định pháp luật hiện nay thì người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương công ty quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền nào? Xin cảm ơn, câu hỏi của Y.T (TPHCM).
Doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội cho nhân sự quý 2 tuy nhiên người đó chỉ làm mỗi tháng 3 là nghỉ thì số tiền đã đóng dư cho tháng 4 và tháng 5 còn lại phải giải quyết như thế nào. Doanh nghiệp có được giữ lại đợi đến lúc người này quay trở lại ký hợp đồng để cấn trừ tiền đóng bảo hiểm hay không? - Câu hỏi của bạn Oanh đến từ Cần Thơ.
Doanh nghiệp tái chế phế liệu có bắt buộc phải đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tái chế phế liệu có được quyết định thời điểm đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động hay không?
Cho tôi hỏi đối với cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào đối với công tác y tế lao động tại cơ sở? - Câu hỏi của chị Ngọc Minh (Đồng Nai).
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, theo như tôi được biết thì doanh nghiệp thuê lại lao động không được phép chuyển những người lao động mình đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác. Vậy nếu doanh nghiệp vi phạm thì có bị xử lý gì không? Pháp luật có quy định mức phạt cụ thể với hành vi này không
Tổng hợp giúp chị về các loại báo cáo về lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường mà doanh nghiệp cần phải làm vào cuối năm là gì? Mong được giúp đỡ, chị cảm ơn. Câu hỏi của chị Ngọc Huê (Thành phố Hồ Chí Minh).
Tôi muốn hỏi về chế độ lao động của phạm nhân, cụ thể phạm nhân khi đang chấp hành án phạt tù thì lao động theo chế độ như thế nào? Một ngày lao động bao nhiêu tiếng và một tuần lao động bao nhiêu ngày? Quy định về tổ chức lao động cho phạm nhân? Và sau khi phạm nhân lao động thì kết quả lao động thu lại sẽ được sử dụng như thế nào? Xin được giải
Thế nào là sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng theo quy định?
Tôi muốn hỏi Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định mức phụ cấp trách nhiệm hàng tháng cho an toàn vệ sinh viên như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho hỏi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 thì tiền trợ cấp mai táng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có tăng không? Câu hỏi của chị Vân đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi, ba tôi do bị tai nạn lao động nên không thể tiếp tục làm việc được nữa, mẹ tôi trước giờ chỉ lo nội trợ trong nhà không có đi làm do đó tôi trở thành lao động chính trong nhà. Vậy tôi có thể xin địa phương xác nhận hoàn thành nghĩa vụ dân quân tự vệ trước thời hạn để tập trung đi làm lo cho gia đình không? Câu hỏi của anh H từ TP.HCM
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có được giao kết qua phương tiện điện tử không? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động được không? Người sử dụng lao động có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Q.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có lý do chính đáng thì có bị xử phạt hay không?
15:48 | 30/05/2022
