Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về tiêu chuẩn bổ nhiệm trọng tài viên lao động. Cụ thể: Tôi năm nay 25 tuổi, có bằng cử nhân luật và đi làm được 3 năm. Tôi có được làm trọng tài viên lao động không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam có phải nộp Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh không? Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? - câu hỏi của anh A.T (TP. HCM).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Người lao động nhận nuôi con nuôi bao nhiêu tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị P.T.B.T từ Nam Định.
Tôi tên Hương. Tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào về việc bán rượu, bia qua trang mạng điện tử? Em trai tôi (20 tuổi) cùng một người bạn bán rượu, bia trên trang mạng xã hội Instagram cho những đối tượng dưới 18 tuổi. Theo tôi được biết người dưới 18 tuổi thì không được mua bán rượu, bia nên tôi đã cấm em tôi không được bán nhưng em tôi
Người cao tuổi có thuộc đối tượng được miễn giảm án phí trong vụ án dân sự hay không? Cho mình hỏi những đối tượng nào thì được miễn giảm án phí trong vụ án dân sự vậy ạ? Người cao tuổi thì có thuộc đối tượng được miễn giảm án phí không? Nếu được thì họ cần làm gì để được miễn giảm án phí? Hay chỉ cần thuộc đối tượng được miễn giảm thì sẽ được tòa
Công ty mẹ cử người nước ngoài sang công ty con làm việc, công ty con trả lương cho người này thì chế độ cho người lao động này như thế nào? Có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Vũng Tàu.
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Độ tuổi gọi tham gia nghĩa vụ quân sự là từ bao nhiêu đến hết bao nhiêu tuổi? Gia đình tôi có 2 con: 1 chị gái đã lấy chồng, tôi hiện sinh năm 1996, đang đi học cao học và đi dạy, có hợp đồng lao động chính thức với trường, vậy tôi có phải đi nghĩa vụ quân sự không? (dẫn chứng căn cứ văn bản). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Cho hỏi thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải theo thời hạn hợp đồng dự kiến ký kết không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Cho tôi hỏi: Độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên mới nhất là bao nhiêu? Khi nào giáo viên sẽ được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn? - Câu hỏi của anh B.P (Quảng Ninh)
Bao nhiêu tuổi thì mới hết tuổi nghĩa vụ quân sự? Ban tư vấn cho tôi hỏi tại nơi tôi ở cứ gọi tôi tham gia nghĩa vụ quân sự mặc dù tôi đã 30 tuổi đã hết tuổi nghĩa vụ quân sự. Vậy xin hỏi việc này giải quyết như thế nào? Bên cạnh đó cho tôi tham khảo thêm trường hợp được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự và miễn nghĩa vụ quân sự. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
...
3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho
Nhắn tin đề nghị trao đổi về vấn đề tình dục tại nơi làm việc thì có được xem là hành vi quấy rối tình dục hay không? Người lao động có nghĩa vụ phải ngăn cản các hành vi quấy rối tình dục của người khác tại nơi làm việc hay không?
cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không ký hợp đồng lao động chỉ thỏa thuận miệng có được không? Công ty không ký hợp đồng lao động với nhân viên bị phạt bao nhiêu?
09:19 | 26/07/2022
