chế độ ốm đau thì bảo hiểm trả lời là quá hạn. Thủ tục, thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
Căn cứ Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản:
“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1
Điều kiện chung về cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế để cấp giấy phép hoạt động đối với các cơ sở khám bệnh chữa bệnh trong quân đội ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 50/2019/NĐ-CP như sau:
"Điều 16. Điều kiện chung để cấp giấy phép hoạt động đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
1. Cơ sở vật chất:
a) Có địa điểm cố định
Có những hình thức kỷ luật nào đối với viên chức?
Theo Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định các hình thức kỷ luật đối với viên chức như sau:
- Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Buộc thôi việc.
- Áp dụng đối với viên chức quản lý
+ Khiển trách.
+ Cảnh cáo.
+ Cách chức.
+ Buộc thôi việc
Các hình thức kỷ luật nào được áp dụng đối với viên chức?
Theo Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định các hình thức kỷ luật đối với viên chức như sau:
"Điều 15. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Buộc thôi việc.
2. Áp dụng đối với viên chức quản
Án phí dân sự có giá ngạch, án phí dân sự không có giá ngạch trong vụ án dân sự là gì?
Căn cứ theo Điều 24 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 thì án phí dân sự có giá ngạch và án phí dân sự không có giá ngạch chỉ áp dụng đối với các vụ án dân sự sơ thẩm, trong đó:
- Vụ án dân sự không có giá ngạch là vụ án mà trong đó yêu cầu của đương sự không phải
Công chức không giữ chức vụ quản lý vi phạm lần đầu bị kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp nào?
Công chức không giữ chức vụ quản lý vi phạm lần đầu bị kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp được quy định tại Điều 13 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi
Bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo
hoặc đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản.
Lưu ý: Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất 01 ngày làm việc.
Như vậy, nếu viên chức quản lý đang trong thời gian được cử đi học tập, đào tạo, công tác ở nước ngoài có thời hạn từ 03 tháng trở lên thì
không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Là thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản, sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi, phân bón, thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, giống cây trồng, giống vật nuôi;
+ Là mỹ phẩm, thiết bị y tế, chất tẩy rửa, hoá chất, chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong lĩnh vực
đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Thời gian công ty cho hoãn hợp đồng không đóng bảo hiểm xã hội do dịch thì có tính là không đóng bảo hiểm xã hội liên tục không
ở nước ngoài từ 03 tháng trở lên;
c) Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý đang trong thời gian điều trị nội trú từ 03 tháng trở lên tại các cơ sở y tế hoặc đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản.
Theo đó, chưa thực hiện kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với viên chức quản lý cấp phòng của Thanh tra Chính phủ khi đang điều trị nội trú từ 03
/ tổng hợp/phúc quyết.
+ Ghi rõ một trong các nội dung khám giám định sau: tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp/hưu trí/tuất/hưởng bảo hiểm xã hội một lần/hưởng chế độ thai sản.
+ Ghi rõ tên thương tật, bệnh tật đề nghị khám giám định theo các giấy tờ khám, điều trị thương tật, bệnh tật.
+ Ghi rõ chế độ đang hưởng và tỷ lệ tổn thương cơ thể của lần khám
Khai thác tàu bay mà không có Giấy chứng nhận tiếng ồn thì hãng hàng không bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 14 Nghị định 162/2018/NĐ-CP về vi phạm quy định về bảo vệ môi trường trong khai thác tàu bay như sau:
Vi phạm quy định về bảo vệ môi trường trong khai thác tàu bay
...
2. Phạt tiền từ 20
tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
- Thời gian đi học tập trung trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời
, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
3. Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật
việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
6. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì cơ quan bảo hiệm xã hội sẽ có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người đó.
Thẻ bảo hiểm y tế của người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có giá trị sử dụng từ thời điểm nào? (Hình từ
từ 03 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định tại Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước;
- Thời gian bị đình chỉ công tác.
chất thải theo đúng quy định của pháp luật.
Đối chiếu với quy định này thì việc quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động cần đảm bảo thực hiện tối thiểu 70% yếu tố quy định tại điểm a khoản 3 Điều 33 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 19 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP.
Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động cần đảm
trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
- Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh.
- Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
- Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị ốm đau đi điều trị tại bệnh viện về nhưng khi nộp hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau thì bảo hiểm trả lời là quá hạn. Thủ tục, thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
09:48 | 08/05/2022
