Cho tôi hỏi bộ phận kiểm toán nội bộ có quyền kiến nghị sửa chữa đối với quy trình hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm hay không? Khi xây dựng kế hoạch kiểm toán cho doanh nghiệp thì tôi cần phải đảm bảo những điều gì? Câu hỏi của chị Như từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tái bảo hiểm bị xử phạt vi phạm hành chính thì có được mở rộng nội dung hoạt động trong Giấy phép thành lập và hoạt động không? Mẫu văn bản đề nghị mở rộng nội dung hoạt động đối với doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.K.V từ Phú Thọ.
Để được cấp phép thành lập và hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô thì cần đáp ứng điều kiện gì? Tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có thể phân phối sản phẩm bảo hiểm vi mô thông qua ai? Đây là câu hỏi của an X.G đến từ Bình Dương.
Hợp đồng lao động có được gia hạn trong trường hợp cả người sử dụng lao động và người lao động đồng ý không? Cụ thể, tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty sản xuất. Tháng 9 năm nay thì hết thời hạn hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi, tôi và công ty có thể gia hạn không? - Câu hỏi của chị Thu Hoài ở Long An.
Hồ sơ bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên doanh nghiệp tái bảo hiểm bao gồm các tài liệu nào? Chủ tịch Hội đồng thành viên doanh nghiệp tái bảo hiểm phải được ai chấp thuận bằng văn bản trước khi bổ nhiệm? Thắc mắc đến từ bạn L.K sống ở Long Thành.
Mức phụ cấp thâm niên đối với viên chức quốc phòng hiện nay là bao nhiêu? Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được quy định ra sao? Vậy còn thời gian nào sẽ không được tính? Câu hỏi của anh Hoàng Việt (Bình Phước).
Anh có câu hỏi là doanh nghiệp bảo hiểm sức khỏe có được đầu tư mua trái phiếu doanh nghiệp nước ngoài hay không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Ví dụ mình đang đi làm ở doanh nghiệp mà vì lý do nào đó mình không muốn đóng bảo hiểm nữa được không? Hay có trường hợp nào mà người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội trong năm hay không? Câu hỏi của chị Phượng từ TP.HCM
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Tôi muốn hỏi tiền thưởng thêm cho nhân viên sale ký kết được hợp đồng lớn cho công ty có tính thuế thu nhập cá nhân không? - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Công ty đang thực hiện thu mua sản phẩm sản phẩm trồng trọt - Chè sơ chế của các cá nhân, hộ gia đình. Trong đó, giá trị thu mua (trong 1 năm) của một số cá nhân, hộ gia đình lên tới trên 100 triệu đồng. Như vậy các cá nhân này có phải kê khai, tính nộp thuế GTGT theo tỷ lệ 1% trên doanh thu hay không? Nếu phải kê khai nộp thì cách tính như thế
Tôi cần tìm hiểu liên quan đến đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể thì người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì đóng và quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo phương thức nào?
Người quản lý hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân như thế nào theo quy định? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm vấn đề này! Xin cảm ơn ạ! Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.