Tôi sắp đi làm và có thắc như sau: Khi người lao động ký kết hợp đồng lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi tôi ký nhiều hợp đồng lao động với các công ty thì phải đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin được hỗ trợ giúp ạ.
Thương nhân nhận nhượng quyền bán lẻ xăng dầu treo biển hiệu như thế nào? Thương nhân đã ký hợp đồng làm thương nhân nhận quyền bán lẻ xăng dầu có được ký thêm hợp đồng làm đại lý cho thương nhân đầu mối không? Câu hỏi của anh T (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: các bên có thể thỏa thuận trong hợp đồng với nhà thầu về quy trình, thủ tục sửa đổi hợp đồng đã ký kết phù hợp với quy định của pháp luật trong trường hợp nào? Việc sửa đổi hợp đồng với nhà thầu được áp dụng đối với loại hợp đồng nào? Câu hỏi của anh L.Q.A đến từ TP.HCM.
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Công ty TNHH đang trong quá trình đăng ký doanh nghiệp được ký các loại hợp đồng nào theo quy định? Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp phải bao gồm các nội dung chủ yếu nào? câu hỏi của chị V (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có khuyến khích lợi ích hơn cho người lao động không? Nếu mức lương của người lao động ký hợp đồng thấp hơn so với mà thỏa ước lao động tập thể vừa mới được thông qua thì người lao động có được tăng lương không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Việc sử dụng ngoại tệ trên lãnh thổ Việt Nam bị hạn chế theo nguyên tắc nào? Công ty chị có ký hợp đồng với Ngân hàng Public chi nhánh TP.HCM thời gian thuê 10 năm. Trong hợp đồng năm đầu tiên để giá trị thanh toán là tiền VND ghi tiền thuê: 220.000.000 VND/01 tháng. Tuy nhiên tại Phụ lục hợp đồng về tiền thuê trong các năm tiếp theo thì ghi lại
Công ty mình đang làm đã hoạt động được một thời gian rồi, nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với bất cứ một ai, làm tăng ca tới 8h, 9h không cho ăn cơm hay nghỉ ngơi hay hỗ trợ bất cứ một cái gì, bắt làm từ 12h trưa tới 8h tối rồi ra về chứ không được hưởng gì hết ngoài giờ tăng ca như vậy có đúng không?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Tôi mới mua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho chính mình từ một công ty bảo hiểm nhân thọ, sau khi ký hợp đồng xong thì tôi mới suy nghĩ rằng nếu như công ty bảo hiểm nhân thọ phá sản thì liệu tôi có còn được nhận các quyền lợi như trong hợp đồng được nữa hay không? Mong được tư vấn về vấn đề này ạ!
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Theo tôi được biết, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cũng được pháp luật quy định về cơ cấu hoạt động nhất định. Vậy cho tôi hỏi tổ chức này có chức danh giám đốc hay không? Nếu có thì do ai bổ nhiệm? Giám đốc hợp tác xã có quyền ký kết, chấm dứt hợp đồng với người lao động làm việc trong hợp tác xã hay không?
Xin cho hỏi: Giá ký kết hợp đồng xây dựng có thể vượt giá trúng thầu hoặc kết quả đàm phán, thương thảo hợp đồng trong trường hợp nào? Hợp đồng xây dựng có tính pháp lý như thế nào? Câu hỏi của anh Đ từ Hà Nội.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Doanh nghiệp có được quyền ký kết hợp đồng kinh doanh trước khi đăng ký doanh nghiệp được hay không? Xin chào, tôi đang chuẩn bị thành lập doanh nghiệp tư nhân, tuy nhiên tôi vẫn chưa thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp nhưng tôi có nhu cầy ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với đối tác sắp tới của mình? Vậy tôi có thể ký kết hợp đồng kinh
Khi chi trả lương cho người lao động thuộc diện hợp đồng thử việc có phải thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Cá nhân ủy quyền quyết toán thuế thì có cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người đó không? Đối tượng nào được áp dụng việc hoàn thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh Mạnh Hải (Tây Ninh).
Khi ký hợp đồng lao động người nước ngoài thì người sử dụng lao động cần thực hiện điều gì trước khi thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài? Trình tự xin cấp giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?. - Câu hỏi của bạn Khoa đến từ Thành phố Cà Mau.
Cho chị hỏi, anh A làm việc ở 02 công ty cùng lúc và đều có ký hợp đồng lao động với 02 công ty, vậy khi công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên thì anh A phải tham gia khám ở công ty nào? Câu hỏi của chị T từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương cho nhân viên chính thức thấp hơn mức lương thử việc không? Tôi là Lan Hương, tôi vào công ty thử việc với mức lương thử việc 10 triệu. Sau thời gian thử việc, do tôi không đáp ứng được mong muốn của công ty nên công ty thỏa thuận sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với tôi với mức lương 8 triệu. Công ty làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Hợp đồng lao động có những nội dung nào? Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm xã hội quy định như thế nào?
09:08 | 28/03/2022
.png)
