Làm việc trong hầm men bia lạnh có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Điều kiện để người lao động làm việc trong hầm men bia lạnh được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là gì? - câu hỏi của anh Khoa (Vũng Tàu).
Do nhu cầu từ công ty, tôi đồng ý đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản 1 tháng. Thời gian đi làm trước thời hạn này, tôi được tham gia những loại bảo hiểm nào? Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Trà Vinh.
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết không? Trong dịp tết người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh H. đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).
Em là công nhân làm việc tại phường Phước Hiệp, Thành phố Bà Rịa, em mổ ở Bệnh viện Thành phố Hồ Chí Minh và ra viện hôm nay. Trên Giấy ra viện của em bác sĩ có ghi trong phần ghi chú cho em nghỉ thêm 5 ngày ở nhà điều trị nhưng em có nhu cầu nghỉ thêm nữa để hồi phục sức khỏe tốt hơn, em trình bày với quản lý tại công ty thì họ nói em có thể lên
Anh làm công việc nhân viên văn phòng tại công ty X, công ty anh quy định thời gian làm việc theo tuần, 48 tiếng/tuần, nhưng không quy định giờ nghỉ hằng tuần vì linh hoạt, có thể là 9,5h/ ngày thì nghỉ thứ 7 Chủ nhật, nhưng nếu 8h/ngày thì nghỉ chủ nhật. Như vậy có ảnh hưởng gì tới luật bên bảo hiểm không. Có phải khai báo ngày nghỉ hằng tuần khi
Thứ 7 và Chủ nhật các bệnh viện không khám bệnh, vậy Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động được cấp vào những ngày này thì có giá trị làm căn cứ để xem xét giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Đây là câu hỏi của anh V.G đến từ Sóc Trăng.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tàu xe đi đường cho người giúp việc gia đình về nơi cư trú khi người giúp việc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của anh NTM từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Người lao động bị kết án tù 1 năm nhưng không được hưởng án treo. Cho em hỏi Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Hợp đồng lao động bị Tòa án tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền thì khi người lao động nghỉ việc có được nhận trợ cấp thôi việc không em nhỉ? Câu hỏi của anh P.T.L từ Nam Định.
Tôi làm việc ở công ty gần 02 năm nhưng dạo gần đây do áp lực công việc tôi có ý định nghỉ việc, vậy cho tôi hỏi là do áp lực công việc thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ TP Hồ Chí Minh.
Hiện bên anh có một người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu. Tuần trước họ có bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Vậy cho anh hỏi thì trường hợp như vậy họ có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Long An.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Mẫu Giấy đề nghị nhận chế độ bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần theo quy định là mẫu nào? Có thể tải ở đâu? Chồng mất do tai nạn lao động thì vợ có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định không? Chồng mất do tai nạn lao động thì vợ được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bao nhiêu phần trăm?
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trong mùa dịch covid thì công ty nào cũng khó khăn, các công ty sẽ có nhiều biện pháp để giảm chi phí nhằm duy trì hoạt động. Tuy nhiên, ngoài việc điều chuyển đi làm công việc khác và ngừng việc thì các công ty có được giảm lương người lao động không? Cơ sở pháp lý ở đâu? Và nếu các công ty đơn phương giảm lương người lao động khi chưa có sự đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để người lao động làm việc trong hầm men bia lạnh được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là gì?
17:03 | 06/07/2023
.png)
